エピソードに必要なのは、問題解決ストーリー
企業は、どんな能力を持っている人を採用したいのか
粘り強さ？
計画性？
チャレンジ精神？ ・・・・・
これらは、持っているべき能力です。
持っていなければ採用しない能力と考えてください。
ということは 何をアピールすればよいのか？
それは、問題解決力です。
なぜ、問題解決力が必要なのか？
それは、 ビジネス上では これまで経験したことのない 多くの壁、問題にぶつかるからです。
この壁を乗り越えるためには 多くの問題を解決する必要があります。
あなたのエピソードでは 問題を解決していますか？
エピソードを面接官が共感する内容に一緒に作ります。
元採用担当者で元８大学の非常勤講師が説明
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