求められる人材の能力について
インターネットの普及によって 仕事に必要な「知識」をもっていなくても スマートフォンの検索にって プロフェッショナルが持っている「知識」を 入手できるようになりました。
これまで、高校までの勉強のほとんどは 暗記物で この「知識」を覚えることに注力してきました。
検索によって「知識」が得られるようになると その「知識」と「知識」を結びつける 「論理的思考力」が必要になってきたと思っています。
（個人的な見解ですが）
そのため 面接採用プロセスにおいて 「グループディスカッション」 「集団討論」選考が増えてきたと思います。
その理由は 「グループディスカッション」「集団討論」から 論理的思考力が確認できるからです。
選考プロセスにおいて「論理的思考力」を持っているとアピールするために、集団討論1日練習会を受けて論理的思考力発揮のポイントを学びませんか！
元採用担当者で元８大学の非常勤講師が説明
