公務員面接対策セミナー案内

 

公務員の採用試験は民間とすこし違いますね。

適性検査はクレペリン検査、YG性格検査を使用しています。

クレペリン検査では、

・頭の回転の速さ⇒仕事ができるかどうか

・単純作業の成果から⇒情緒安定、行動特性などが分かります。

YG性格検査でも多くの「性格、行動、意欲」側面が測れます。

攻略法を教わりませんか?

 

そして、中途公務員試験で重要視される

「退職理由」

「志望動機」

「自己PR」を確認しませんか。

最後に、面接というプレゼンテーションスキルの確認を行いませんか。

元採用担当者が公務員面接の極意をお伝えします。

公務員面接対策セミナーくわしくはこちらへ

 

セミナー内容

◎「志望動機」に繋がる性格診断:自己分析
◎「志望動機」「自己PR」の一貫性確認
◎集団討論で確認する
 「ヒューマンスキル」
 「コンセプチュアルスキル」
◎あがらない面接
◎内定者に共通する面接行動
◎面接官に対する第一印象
◎会話のキャッチボール
 

受講のメリット

◎自分の価値観に合う仕事かどうか確認できます。
◎性格⇒価値観⇒志望動機 全体の一貫性が確認できます。
◎集団討論で面接官の確認する能力が理解できます。
◎集団討論で「ヒューマンスキル」の極意が理解できます。
◎面接であがらないようにする方法が理解できます。
◎「第一印象」の作りかたが理解できます。
◎面接対策を講じることができます。
◎会話のキャッチボールとは何か?理解できます。
 
 
 
公務員2
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やるか!やらないか!

 

 

 

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