面接回答の添削必要性

面接回答の添削必要性

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エントリーシートに添削が必要なように

面接の回答に添削が必要ではありませんか?

 

採用担当者が共感する回答を

元採用担当者と一緒に作りませんか!

 

本年度 ある学生に対し

エントリーシートの内容を一から添削し

全ての面接質問(約100)に対し

採用担当者が共感する回答を一緒に作りました。

そして、プレゼンテーションスキルの向上を図るとともに

深堀り質問の回答まで一緒に作りました。

 

その結果

見事に第一志望から内定を獲得することができました。

本質的な「能力」を持っていたから内定を獲得できたからだと思います。

本人の「能力」を引き出した形だと思います。

 

本日も模擬面接において

「がんばったこと」のエピソードがイマイチなので

過去のたな卸しをしました。

 

出てきました。最大の武器になるエピソードが・・・・

彼は、「強み」とは知らずに

普通に行っているため・・・・

アピールできる「エピソード」とは思っていなかったようです。

 

元採用担当者だから

共感できる回答なのか?

確認できます。

お礼a_btn045

 

やるか!やらないか!

 

伊藤内定ゼミ伊藤伸一 © 2015 Frontier Theme