春日井市職員 面接対策 集団討論対策

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名古屋内定集中ゼミ

 

公務員採用選考は人物重視

なぜなら、

「本当に住民のために働きたい」という人に働いて欲しいからです。

これは、どのように確認するのか?

 

志望動機から確認します。

「なぜ公務員になりたいのか」

「なぜ、春日井市職員なのか」

「なぜ、民間企業ではないのか」

「なぜ、県庁ではないのか」

「なぜ、国家公務員ではないのか」

ここをしっかりと答えてください。

 

次に確認するのは、「どんな仕事をしたいのか」

ここは、志望動機との一貫性が必要です。

志望動機の中で、「祖母の介護から・・・公務員になりたい」

と述べているのに

「観光課で働きたい」・・・

一貫性がありませんね。

志望動機とやりたい仕事の一貫性を確保してください。

 

性格として、公務員に向いているか

「周りからどんな人だと言われているか」

「どんなところが公務員に向いていると思うか」

「長所は」

「短所は」

「困ったとき、誰に相談しますか」

人物評価をします。

 

質問の意図を汲み取り答えているか

これは、論理的な回答ができているか??

つまり、質問にきちんと答えているか・・・ということです。

 

最初に、こちらの鉄板質問の回答を簡潔に考えてください。

公務員の鉄板質問集

http://nagoya-naitei.com/3862

 

しっかりと鉄板回答が出来上がったら

模擬面接を受講して

面接官が共感できる回答なのか確認しましょう。

1時間20分模擬面接 詳しくはこちらへ

http://www.reservestock.jp/page/event_series/4859

 

 

集団討論の攻略法

 【集団討論何を見極めるか?】
【集団討論対策4つのポイント】
集団討論5つの評価基準】

面接の攻略法

【上がり症について】
【面接3分で決まるって本当ですか?】
【面接における好きと嫌い:第一印象の創りかた】
【面接で何を見極めるの?】
【面接官として感じること】

公務員二次試験対策

公務員試験について
公務員になるためにはどんな試験を受けるの?
公務員の仕事って?
公務員試験:最初にやるべきこと
公務員試験に受かるタイプ・落ちるタイプ
公務員に必要な能力とは?

お礼a_btn045

 

 

 


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