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グループディスカッション発言の仕方   同じ内容のことを・3分かけて述べる人・1分かけて述べる人・40秒で言える人圧倒的に「40秒」で述べる人が優秀です。   その理由は、・「タイム isマネー」・グローバルではスピードが求められるからなどが挙げられるからです。   優秀な人材の持つコンピテンシー（能力）に、・抽象化力が高い（わかりやすい説明）・根拠が明確である・簡潔・・・

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グループディスカッションから採用担当者が見極めようとしていること グループディスカッションとは？・採用選考の初期段階で行われることが多い・通過率は２０〜４０％と低い場合が多い　８名のディスカッションの場合２０％＝２名　４０％＝３名くらい通過と計算されます。　グループディスカッションにて、１番〜３番までくらいに位置するのが必要ですね。・グループにお題と呼ばれる「結論を導く課題」を与え、与えられた時間・・・

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グループディスカッションでやってはいけないこと グループディスカッションにて見極めていること「一緒に働けるか」の相性があります。 企業内では、チームで仕事をすることも多いです。その相性にて、・相手の意見に反対ばかりする・全く意見を言わない・いつも怒った表情であるなどが「一緒に働きたくない」という感情に影響を与えます。 同じ能力の方が二人いて、「どっちにしようかな？」と考える場合、相性の「一緒に働き・・・

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グループディスカッション着席後、最初にやること 会場である会議室に入室後、面接官は受験者を見ています。   ①第一印象を作りましょう・笑顔を絶やさないようにしましょう　→コミュニケーション能力高い・隣の人に笑顔で挨拶しましょう　→コミュニケーション能力高い・背筋を伸ばして座りましょう　→良いイメージを与える   ②面接官が説明を始めたら ・説明者にアイコンタクトを取りましょう　・・・

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グループディスカッションを採用で行う理由 グループディスカッションで見極めること ・主体性・積極性・リーダーシップ・まとめる力・論理性・プレゼンテーション能力・性格・相性・時間管理など、個別面接で見極められないことの多くをみています。   具体的に説明しますと ①主体性・積極性・真っ先に挙手し、発言しているか・役割を真っ先に引き受けているか・積極的に発言しているか発言回数を数えたり、順番・・・

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警察官 集団討論お題・テーマ 警察官 集団討論お題・テーマ ・ 飲酒運転を減らすためにやるべきことをまとめよ  ・ 子どもと女性の安全確保で出来ることをまとめよ   ・ 若者の脱法ハーブ等薬物問題の取り組みを考えよ   ・ 万引きの防止対策について 考えよ ・ 自転車利用者のマナーの向上についての取り組みを考えよ  ・ 暴力団対策の取り組みについて 必要なことはなにか ・ サイバー犯罪防止施策を考・・・

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集団討論 お題 テーマ 集団討論のお題・テーマは大きく５つに分かれます。 １、意見をまとめるタイプ２、賛成か反対かの意見をまとめるタイプ３、問題点を特定し、解決策を出させるタイプ４、目標達成の企画案を出させるタイプ５、グループワークタイプ などです。   最初に、やるべき役割や流れを勉強してください   集団討論役割：司会者集団討論役割：タイムキーパー集団討論役割：発表者集団討・・・

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グループワーク（集団討論）が選考で無くなった   年度によって選考内容は異なります。 必ず、最新情報を確認ください。   コロナ以降、グループワークが実施されていない自治体・企業が増えました。その理由は、コロナ禍において密にならない個人面接のみでも「能力や資質」を確認できるスキルができたからだと思います。 その分、個人面接にて「論理性」「コミュニケーション力」をアピールする必要・・・

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グループディスカッションの流れ グループディスカッションの流れ グループディスカッションのゴールは何か？ それは、「何かの議題に関して最高の結論を得る」ことです。そのために、個々のメンバーから意見を集め、その意見の有用性をディスカッションしながらグループとしての最高の「結論」を導き出します。   グループディスカッション進行の流れとして ①個々のメンバーから意見を集める②その意見の有用性・・・

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グループディスカッション参加時の持ち物   ①腕時計 限られた時間をコントロールするには、腕時計は必須です。できれば、皮バンドではなく、金属バンドがよいですね。   腕時計を選ぶ時のポイント ・秒針がついている　1分以内の発表時、60秒の計測のため・分に刻みがついている　あと1分あるのか2分あるのかでは、やれることが異なってくるから・金属バンドの方が、ビジネス用の印象を与える ・・・

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