カテゴリー: 採用担当者の本音話

企業の求める人材って?

  企業の求める人材って?   一昔前であれば、プロになるには約1万時間の学習・訓練が必要 […]

「人に強い」って何?

「人に強い」って何? 企業で働いていたとき「人に強い」という言葉が コミュニケーション上で多く使われていました […]

面接で何を見極めるのか②

面接で何を見極めるのか?② 皆さん 自分の癖を知っていますか?   数年前、プレゼンテーションスキル […]

面接で何を見極めるか?①

面接で何を見極めるか?① 個人面接前までで、(適性検査からGDまで) 「テクニカルスキル」 「ヒューマンスキル […]

絶対評価、相対評価

絶対評価、相対評価 社員採用は、「絶対評価」です。   企業が求める能力を持っていなければ、採用しま […]

面接官にアピールする「強み」

面接官にアピールする「強み」 過去の面接を振り返ってみると、 合格者の面接会話は、「面接」「面接」!!!という […]

将来競争力を持つ企業は?

将来競争力を持つ企業は? 10年先、20年先に競争力を持つ企業は何か? そのヒントは、将来の予想しかありません […]

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