マンツーマン模擬面接

   就活内定面接対策

 

理想の人生を獲得する第一歩は就職です。

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面接合格者には共通の思考、行動があります。

面接合格者も最初から面接スキルを持っていたわけではありません。

 多くの面接を通して学んでいます。

 経験値から学んでいるんです。

 模擬面接も含めての経験値回数が全く違います。

 

なぜなら面接は証明スキルだから

 スキルだから、練習を積めばレベルは上がります。

 一般的に優秀な人材とそうでない人材の能力の差は、

 100の物差しで測ると80⇔60の違いくらいしかありません。

 

 80の能力を持っていても証明スキルが50%しかなければ、

 能力40しかアピールできません。

 80×0,5=40

 

 60の能力でも証明スキルが100%あれば、

 能力60をアピールできます。

60×1,0=60

 

就活内定面接対策道場

◎◎元採用担当者による個人模擬面接

 客観的なアドバイスを本番面接前にもらい、自己改善訓練を
 重ねることで内定に近づきます。

 

就活内定集中ゼミ事務所開催 :スカイプ受講

 1時間20分 8000円

http://www.reservestock.jp/page/event_series/4859

 

模擬面接で何を行うの?

 ・第一印象を作れているかチェック

 ・ネガティブチェック

 ・ポジティブチェック

 ・「志望動機」一貫性チェック

 ・性格検査一貫性チェック

 ・論理的回答チェック

飛び出す

 

模擬面接受講により何ができるようになるの?

 ・面接緊張時の癖が分かります。

 ・「志望動機」の一貫性が確認できます。

 ・論理的な回答ができているか分かります。

 ・性格検査との一貫性が確認できます。

 ・一発アウトのネガティブチェックを確認できます。

 ・第一印象の作り方を学ぶことができます。

 

面接スキルの改善はどうすればいいの?

 ・問題改善方法を伝授します。

 ・自宅での練習が改善の鍵になります。

 ・改善アクションプランを一緒に作成します。

 

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