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名古屋市役所職員 面接質問 回答対策 名古屋市面接質問 ●個人面接 ・ 緊張していますか。 ・自己ＰＲ ・友人は多いほうですか ・ 今の行政に対して、不満に思うことは何かありますか。 ・ （退職理由について）正直なところ、教えてください。　　退職理由に深堀り ・ 直近３年で頑張った事、またここ最近で頑張った事。 　　成果と行動、考え方について深堀り ・ もし合格できなかったら、どうしますか。 ・ ・・・

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大阪府庁のグループワーク（集団討論）練習をする 年度によって選考内容は異なります。 必ず、最新情報を確認ください。   大阪府庁の過去集団討論課題は、 令和４年 　2020年の新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大により、人の移動や集客が制限され、インバウンド需要がほぼ消失し、宿泊、飲食等の売上げが大幅に減少するなど、観光分野は多大な影響を受けています。　みなさんは、観光振興に携わる・・・

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効果的な就職活動とは？ ここに一人の野球大好き少年がいます。彼は、野球が大好きです。友達と野球をする機会があまりないので毎日、一人で素振りをやっています。   この少年は上達しますか？ 本を読んで自分なりの練習をして、上達しますか？時間がかかりますね。 短期に上達するには、客観的なアドバイスが必要です。   自分の何が間違っているのか？自分に何が足りないのか？   客・・・

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京都府庁の集団討論練習をする 年度によって選考内容は異なります。 必ず、最新情報を確認ください。   令和元年（令和２年３年ことなのため開催中止） 課題：「キャッシュレス決済の普及と地域活性化について」 昨今話題となることの多いキャッシュレス決済は、消費者には現金紛失等リスクの軽減、事業者には現金管理コストの削減による生産性向上など、様々なメリットが期待されていますが、2015年の我が国・・・

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集団討論：自己能力開発についてあなたの意見、考えを述べよ。 ある自治体で出された集団討論の「お題」です。この場合、能力開発について、３つのフレームで分けその３つのフレームで結論＋根拠が発表できるといいですね。   最初に「能力開発」の定義づけが必要です。「能力開発」とは？（世界大百科事典） のうりょくかいはつ【能力開発 development】 経営学の用語で，従来は経営者のための教育に・・・

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グループディスカッション司会者の役割 司会者やりたくない・・・ と思っても司会者を練習会等で経験してください。   その理由は、司会者を経験すると 大きくメンバー力が上がるからです。   なぜなら、司会者の大変さが分かるので 司会者が上手くいっていない時には フォローに回ることができるからです。   全員がフォローに回ることができれば チームワーク力が上がります。 &・・・

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愛知県庁 面接質問２ 愛知県の二次試験 論作文愛知県課題に対する対応策が過去、多かったです。愛知県の課題についての事前勉強をしておいてください。   面接カードに書かせること・愛知県を志望する理由・力を入れて取り組んだこと・関心を持っている社会問題・長所、短所・趣味、特技・得意科目、得意分野   個人面接 過去の愛知県庁の質問はこちらです。https://nagoya-nait・・・

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集団面接と集団討論、個人面接の違い：受験者視点④ 個人面接には、質問スキルが必要ですね。深掘り質問をするためです。そのため、複数の面接官の一人は人事部員が多いです。   ・一次面接・二次面接・採用担当者面接・役員面接 の違いについて、説明していきますね。   一次面接 他の記事でも説明しましたように、集団討論／集団面接が無い場合の最初の面接と考えてください。集団討論／集団面接が・・・

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集団面接と集団討論、個人面接の違い：受験者視点③ 集団討論で見極めること・リーダーシップ・プレゼンテーション力・戦略力・戦術力・意見をまとめる力・主体性／積極性・言い換える力・知識力 つまり、活躍する人材の・テクニカルスキル・ヒューマンスキル・コンセプチュアルスキル 能力を確認するのが、集団討論／グループディスカッションです。 ・リーダーシップリーダーシップ能力をアピールするには、・司会者をやる・・・・

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集団面接と集団討論、個人面接の違い：受験者視点② 集団面接の採用担当者側の視点メリット・積極性・聴く姿勢 でしたね。 つまり、やるべきこととして ①挙手性の質問に対して、１番で答える　この対策は、過去、どのような質問が多かったのか？？　ここを分析すれば、対策をとることは十分に可能です。   ＜＜例＞＞ある自治体の集団面接質問・ウチの自治体の問題点は何か？・その問題点をあなたが解決するとし・・・

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