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グループディスカッション攻略方法

2019年12月08日
グループディスカッション攻略方法 うまくいかない人の共通点 ①発言回数が少ない。 理由:「お題」について話し合う「事実」を持っていない。 主体性」「行動力」がない。 「自信」がない。 発言回数が不足しているのは、圧倒的に不利です。 コミュニケーションレベルは、発言回数と相関関係があります。 周りの人から「振られて発言」するようなことが無い様に、   タイミングよく発言しましょう。   ②・・・

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浜松市面接質問

2019年12月08日
浜松市面接質問 浜松市面接質問 ・志望動機を述べよ。 ・どんな仕事に取り組みたいか。 ・その理由は。 ・大学時代にがんばったことは何か。 ・なぜ、それに一生懸命に取り組んだのか。 ・その取り組みについて説明できることを述べよ。 ・その中で一番苦労したことは何か。 ・結果をだすために、どのような工夫をしたのか。 コンピテンシー面接を中心に行う。 行動に対し 「なぜ、それを行ったのか・・理由」 「他の・・・

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広島県警察 面接質問

2019年12月06日
広島県警察 面接質問   広島県警察 面接質問 下記クリックすると回答ヒント・体力検査の出来はどうだったか?・志望動機を簡潔に教えてください。・広島県警察でやりたいことは何か。・やりたくない仕事に配属されたらどうするか。・併願状況を教えてください。・なぜ、広島県警察が第一志望なのか。・体力錬成は、何をどのくらいやっているか。・長所、短所は何か。・スポーツは何をやってきたか。・スポーツで頑・・・

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面接官が見極めたいこと:警察官2

2019年11月21日
面接官が見極めたいこと:警察官2 警察官採用の面接官が見極めたいことの2番目それは、「強靭精神力」です。   その理由は、どんな状況でも、極悪な悪と立ち向かっていく必要があるからです。   私が高校生時代、「ガンつけ」をやんちゃな高校生は、街中でやっていました。 やんちゃな高校生同士が鉢合わせた時、目と目が合った後、先に目をそらしたほうが「負けた」ことになります。  ・・・

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堺市役所職員 経験者採用 面接質問

2019年11月06日
堺市役所職員 経験者採用 面接質問 堺市役所職員 経験者採用 面接質問 年度によっては変わる可能性があります。必ず、最新情報を確認してくださいね。     1次試験 一般教養専門試験 2次試験 小論文個人面接 3次面接 個人面接   以前は、集団討論がありましたが、記載にはないようですね。     2次個人面接 ・なぜ、公務員で働きたいのか・なぜ、・・・

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京都市職員 経験者採用 面接質問

2019年11月05日
京都市役所職員 経験者採用 面接質問 京都市職員 経験者採用 面接質問 公務員採用選考は人物重視 なぜなら、 「本当に住民のために働きたい」という人に働いて欲しいからです。 これは、どのように確認するのか?   志望動機から確認します。 「なぜ公務員になりたいのか」 「なぜ、京都市職員なのか」 「なぜ、民間企業ではないのか」 「なぜ、県庁ではないのか」 「なぜ、国家公務員ではないのか」 ・・・

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面接の質問集 英語編

2019年11月05日
面接の質問集 英語編 面接の質問集 英語編 ・Tell me about yourself. / Describe yourself.   (name, educational background, work history, family)・Why do you want to change your job?・Why are you changing fields?・(What|How) d・・・

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神戸市役所職員 経験者採用 面接質問 グループワーク対策

2019年11月05日
神戸市役所職員 経験者採用 面接質問 グループワーク対策 年度により、また受けるコースによって採用選考は異なります。 必ず、最新情報を確認ください。   神戸市も人気の自治体です。 過去、神戸市市外からの受験者も多く内定を取っていることから、「優秀な人材」を集めている印象です。   採用案内に記載されている能力〇チャレンジ精神〇リーダーシップ〇デザイン力からすると、民間の上場企・・・

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奈良県職員 経験者採用 面接対策

2019年11月04日
奈良県職員 経験者採用 面接対策 奈良県職員 経験者採用 面接対策 公務員採用選考は人物重視 なぜなら、 「本当に住民のために働きたい」という人に働いて欲しいからです。 これは、どのように確認するのか?   志望動機から確認します。 「なぜ公務員になりたいのか」 「なぜ、奈良県職員なのか」 「なぜ、民間企業ではないのか」 「なぜ、市役所ではないのか」 「なぜ、国家公務員ではないのか」 こ・・・

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岐阜県職員 経験者採用 面接対策

2019年11月02日
岐阜県職員 経験者採用 面接対策 岐阜県職員 経験者採用 面接対策 公務員採用選考は人物重視 なぜなら、 「本当に住民のために働きたい」という人に働いて欲しいからです。 これは、どのように確認するのか?   志望動機から確認します。 「なぜ公務員になりたいのか」 「なぜ、岐阜県職員なのか」 「なぜ、民間企業ではないのか」 「なぜ、今の仕事を辞めてまで・・・」 「なぜ、市役所ではないのか」・・・

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