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グループワーク（集団討論）が選考で無くなった   年度によって選考内容は異なります。 必ず、最新情報を確認ください。   コロナ以降、グループワークが実施されていない自治体・企業が増えました。その理由は、コロナ禍において密にならない個人面接のみでも「能力や資質」を確認できるスキルができたからだと思います。 その分、個人面接にて「論理性」「コミュニケーション力」をアピールする必要・・・

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なぜ、採用選考にてグループディスカッション・集団討論を行うのか？ それは、集団面接、個人面接では分からないことを見極めたいからです。   ①プレゼンテーション能力採用担当者から出された「お題」に対して、全員から意見を集めます。 １分以内の発表内に、自分の結論と根拠を周りに論理的に言えるのか？ この能力は、公務員であれ、民間企業であれ、自分の考えを伝えるのに必要ですね。   ＜＜・・・

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