内定がとれないとき、私は何をすればいいの？

それは、内定者のやった行動を真似ればいいのです。

彼らは、何をしたのか？

・適性検査の準備を十分に行った。

・各種就活セミナーに参加し、知識を蓄えた。

・模擬グループディスカッション、模擬面接を行い、自分の欠点を改善した。

そんなことは十分に分かっている・・・・

分かっているようで、分かっていないのでは？

本当の自己分析が出来ていますか？

テクニック本に合わせていませんか？

やりきったことを３０分話せますか？

テクニックを使っていませんか？

できることはやっています。・・・・

うまくいかない人に共通しているのは、「自分の間違い」に気づいていないことです。

なぜ、落ちたのか　理由が分かりますか？

面接時の自分の回答に面接官の表情が変わったのを感じましたか？

客観的なアドバイスをもらってください。

今からでも遅くはありません。

自己分析を十分に行い、企業研究も行い、過去の反省から戦略を変更してください。

内定を獲得した先輩は山ほどいます。

やり直しといっても、以前と同じやり方ではアウトプットは同じです。

正しいやり方、考え方を身に付ける必要があります。

就活セミナーを利用してください。客観的なアドバイスをもらってください。

そこには「ノウハウ」があります。

そのノウハウとは、内定者とそうでない人との間の
「わずかな差」の発揮だけです。

一人でも多くの学生にこの「わずかな差」を知って欲しい。

そして、「残念な就活生」にならないようすぐに行動して欲しいと願っています。

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