内定がとれないとき、私は何をすればいいの？
それは、内定者のやった行動を真似ればいいのです。
彼らは、何をしたのか？
・適性検査の準備を十分に行った。
・各種就活セミナーに参加し、知識を蓄えた。
・模擬グループディスカッション、模擬面接を行い、自分の欠点を改善した。
そんなことは十分に分かっている・・・・
分かっているようで、分かっていないのでは？
本当の自己分析が出来ていますか？
テクニック本に合わせていませんか？
やりきったことを３０分話せますか？
テクニックを使っていませんか？
できることはやっています。・・・・
うまくいかない人に共通しているのは、「自分の間違い」に気づいていないことです。
なぜ、落ちたのか 理由が分かりますか？
面接時の自分の回答に面接官の表情が変わったのを感じましたか？
客観的なアドバイスをもらってください。
今からでも遅くはありません。
自己分析を十分に行い、企業研究も行い、過去の反省から戦略を変更してください。
内定を獲得した先輩は山ほどいます。
やり直しといっても、以前と同じやり方ではアウトプットは同じです。
正しいやり方、考え方を身に付ける必要があります。
就活セミナーを利用してください。客観的なアドバイスをもらってください。
そこには「ノウハウ」があります。
そのノウハウとは、内定者とそうでない人との間の
「わずかな差」の発揮だけです。
一人でも多くの学生にこの「わずかな差」を知って欲しい。
そして、「残念な就活生」にならないようすぐに行動して欲しいと願っています。
