伊藤内定ゼミ 伊藤伸一

やらされ仕事は楽しくない。

やりたい仕事なら、ずっと続けられる。

 

だから私は多くの人に

やりたいことを仕事にするお手伝いをしようと思いました。

 

みんながやりがいをもって仕事をする姿を思い浮かべてください。

 

情熱をもって働きたいと思いませんか!

 

心が喜ぶやりたい仕事を見つけ、たのしく仕事ができる仕事を探し

一生働きませんか!

伊藤内定ゼミ

 

伊藤内定ゼミは、

多くの人に「心が喜ぶこと」を仕事にしてもらうことで

豊かな人生を積み重ねてもらうことを目標としています。

伊藤内定ゼミ コンピテンシー

私たち採用担当者は考えます。

本番面接日という期日が明確に決まっている中

その日までに面接レベルを上げられないのは

働いた後も、期日までにパフォーマンスを上げられないだろう・・・・

このような仮説が立てています。

 

準備をしている方は

大学生の場合、2年生からはじめています。

 私の見解を言いますね。 

優秀な学生は、準備ができていなくても

経験を積むことで、急速に面接レベルを上げることができます。

採用時期をグラフに描くとこうなります。

伊藤内定ゼミ

彼らに勝つためには、十分な準備が必要です。

その理由は

伊藤内定ゼミ

本番面接前に、十分な準備をして面接を迎えることで

優秀で能力ある人材レベルより、高い面接レベルを発揮できるからです。

このレベルの差から、

「この最初の時期にこれだけの面接レベルを出せるのは

能力が高いに違いない」・・・・という仮説を与えることができるからです。

伊藤伸一

採用担当者が見極めているのは

「未来価値」

未来価値へのグラフ

1日でも早く内定を獲得するには、事前の準備が必要です。

採用担当者に

「この人は優秀で活躍するに違いない」という仮説を与える

行動規範を個人模擬面接を通して伝授しています。







 

伊藤内定ゼミ

日本面接技能士協会 理事長

吃音症面接対策コーチ

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