就活模擬面接塾:名古屋内定集中ゼミ:ロバート・カッツモデル

就活生に必要なのは「コンセプチュアルスキル」だ!

マネージャーの求められる能力
・テクニカルスキル
 業務を遂行する上で必要な知識やスキル
・ヒューマンスキル
 対人関係能力、つまり人対人のコミュニケーションや葛藤処理能力
・コンセプチュアルスキル
 周囲で起こっている事柄や状況を構造的、概念的に捉え、事柄や問題の本質を見極めていく能力

元採用担当者で元8大学非常勤講師が説明

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