コンピテンシー情熱
2022年01月16日
コンピテンシー情熱 コンピテンシー情熱 なぜ優秀な人材の行動に「情熱」が必要なのか? 成果はどちらでより出るのか? A:やりがいを感じる「情熱」をもって働ける仕事 B:やらされ仕事 この情熱を確認する質問は、 「志望動機」 「学生時代にがんばったこと」 「部活動」 「サークル活動」 「趣味・特技」 「自己PR」 など、鉄板質問があげられます。 なぜ、「情熱」が必要なのか? 社会人になり、目標に向か・・・