新卒面接質問
志望動機をおしえてください。
・企業を選ぶときのこだわりは何ですか？
・そのこだわりは当社で実現できますか？
・なぜ、実現できると思ったのですか？
・その実現に貢献する「できること」はありますか？
・適職とは何だと思いますか？
・どの部署で働きたいですか？
・なぜ、その部署で働きたいのですか？
・やりたいことは何ですか？
・希望の部署で働けなかったときはどうしますか？
・その時に当社で働く自己実現は叶いますか？
・叶わないと分かったときはどうしますか？
・当社以外にどの会社に応募していますか？
・なぜ、その会社に応募したのですか？
・共通点はどんなところですか？
・違いはどんなところですか？
・それぞれの会社の強みを教えてください。
・それぞれの会社の弱みを教えてください。
・大学で「やりきったこと」を教えてください。
・なぜ、そのやりきったことをやろうと思いましたか？
・目標はどうやって作りましたか？
・最初に何から始めましたか？
・一番大変だったことは何ですか？
・乗り越えるため試行錯誤しましたか？
・成功したのはどんな能力が活かせたからだと思いますか？
・成功までどのくらい期間かかりましたか？
・この経験から新たに学んだことはありますか？
・大学で何を一番学びましたか？
・小さい頃、どんなことに興味を持っていましたか？
・趣味は何ですか？
・クラブ活動の成果はありますか？
・学生時代のアルバイトから学んだことはありますか？
・自己PRをお願いします。
・アピールポイントは具体的にどのように貢献できそうですか？
・その強みがアピールポイントと思う根拠は何ですか？
・自己PR内容を数字で表せますか？
・自分の一番の「売り」は何ですか？
・長所をおしえてください。
・なぜ、長所だと思いましたか？
・その長所が活かせたエピソードを教えてください。
・その長所を活かすとどんな貢献ができますか？
・短所をおしえてください。
・なぜ、短所だと思いましたか？
・短所のせいで失敗したことはありますか？
・その短所を補うための心がけていることはありますか？
・他の応募者ではなくあなたを採用しなければいけない根拠は何？
・誰にも負けない「強み」は何ですか？
・なぜそれが誰にも負けない「強み」だと思うのですか？
・その「強み」を活かすとどのくらいの貢献ができそうですか？
・当社の社員に求めるコンピテンシーは何だと思いますか？
・なぜ、そのコンピテンシーが必要だと思いましたか？
・そのコンピテンシーの何を持っていますか？
・不足しているコンピテンシーは何ですか？
・どうやってその不足しているコンピテンシーを育てますか？
・当社の理想の社員像を教えてください。
・なぜ、それが理想の社員像だと思ったのですか？
・OBOGと何人会いましたか？
・OBOGの印象はどんな感じでしたか？
・一番印象に残ったことは何ですか？
・理想の社員になるためやっていることはありますか？
・当社で自己実現したいことは何ですか？
・なぜ、それが自己実現したいことですか？
・どうすれば自己実現できると思いますか？
・そのために今やっていることはありますか？
・やりたくない部署に配属された場合どうしますか？
・当社について２分企業紹介をしてください。
・当社の中期目標は何ですか？
・当社の課題は何ですか？
・業界の問題はなにか？
・当社の強み・弱みを教えてください。
・当社の商品を１０こ教えてください。
・本日の株価はいくらですか？
・どんな時にモチベーションが下がりますか？
・なぜ、モチベーションが下がると思いますか？
・モチベーションが下がったときはどうなりますか？
・モチベーションを上げるための自分の方法を持っていますか？
・自分のモチベーションファクターは何ですか？
・どんなときにストレスを感じますか？
・なぜ、ストレスを感じますか？
・ストレスが溜まるとどうなりますか？
・解決する方法をもっていますか？
・問題を抱えたとき、誰に相談しますか？
・時間を忘れてしまうほど楽しいことはありますか？
・なぜ、それが楽しいのでしょうか？
・その時の楽しさの源泉は何だと思いますか？
・自分の性格の強みを３つあげてください。
・強みの根拠を教えてください。
・その強みが具体的にどのように貢献できるか説明してください。
・その強みは１００人応募者がいれば、何番目だと思いますか？
・その根拠を教えてください。
・最後に質問はありますか？
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