自己分析のやり方:「成功体験たな卸し」

自己分析のやり方:「成功体験たな卸し」

用プロセスにおいて 面接官は 「どんな能力を持っているか?」 知りたがっています。

  新卒と中途採用の違い
中途採用の場合は、前職の仕事内容や 成果をしっかりと深掘りすれば 能力を確認することができます。
しかし、新卒の場合 働いたことがアルバイトくらいしかないので ポテンシャルしか見極めることができません。
  そのポテンシャルを見極めるために 過去の成功エピソードを面接官は質問します。

 

自己分析のやり方:「成功体験たな卸し」

11

このシートのダウンロードはこちら

このシートの見本ダウンロードはこちら

過去の経験から 能力をアピールできるように 要点を抽出するシートです。
 このシートを埋めることができれば 能力をアピールできる「エピソード」の完成です。
ダウンロードファイルには 見本も載っていますので 参考にしながら書いてください。    

 

自己分析のやり方:「成功体験たな卸し」

・どんな問題があったのか?
・その問題をどのように解決したのか?
この
・「問題発見することができる」

・「問題を解決することができる」
ここをしっかりと書き込むと 能力をアピールできます。
  とにかく、書いてみましょう。  

 

元採用担当者で元8大学の非常勤講師が説明

  |