採用プロセスにおいて
面接官は
「どんな能力を持っているか?」
知りたがっています。
新卒と中途採用の違い
中途採用の場合は、前職の仕事内容や
成果をしっかりと深掘りすれば
能力を確認することができます。
しかし、新卒の場合
働いたことがアルバイトくらいしかないので
ポテンシャルしか見極めることができません。
そのポテンシャルを見極めるために
過去の成功エピソードを面接官は質問します。
過去の経験から
能力をアピールできるように
要点を抽出するシートです。
このシートを埋めることができれば
能力をアピールできる「エピソード」の完成です。
ダウンロードファイルには
見本も載っていますので
参考にしながら書いてください。
・どんな問題があったのか?
・その問題をどのように解決したのか?
この「問題発見することができる」
「問題を解決することができる」
ここをしっかりと書き込むと
能力をアピールできます。
とにかく、書いてみましょう。