中部電力面接質問
下記クリックすると回答アドバイス
・志望動機
なぜ、インフラなのか
なぜ、当社なのか
・やりたい仕事は何か
なぜその仕事に就きたいのか
・自己PR
⇒他の受験者との差別化能力
⇒エピソードから確認
・大学で一番がんばったことを教えてください。
一番大変だったことは何ですか?
この壁を乗り切るためにどんな能力が発揮されましたか?
このエピソードから身につけた能力を教えてください。
その能力を当社でどのように活かしますか?
・今までで、一番チャレンジングな目標は何ですか?
その結果はどうでしたか?
・周りに反対されても主体的に行動したことはありますか?
・大きな目標を達成するためのポイントは何だと思いますか?
・中部電力社員に必要な能力は何だと思いますか?
その能力を持っていますか?
不足している能力があるとすれば、どうやって身につけますか?
・システム開発の難しいところは何だと思いますか?
システム開発時の課題解決プロセスにはどんなものがありますか?
・優秀な技術者に必要な能力は何だと思いますか?
その根拠も教えてください。
・仕事上でストレスを感じたことはありますか?(アルバイトでもOK)
ストレス解決方法は何ですか?
・仕事をする上でのやりがいとは何ですか?
仕事上、どんなときにモチベーションが上がりますか?
仕事上、どんなときにモチベーションが下がりますか?
モチベーションを上げる自分なりの方法を持っていますか?
・計画性を出すために習慣化していることはありますか?
・自分を漢字一文字でたとえると何になりますか?
ポイントは、エピソード
その理由は、能力を求めているからです。
あなたが車を購入したいと思ったとき
A車のカタログ
B車のカタログ
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どちらのカタログに載っている車を欲しいと思い、東京モーターショーに行きますか???
エピソードは、このカタログと同じなんです。
性能というべき「能力」をどれだけエピソードに盛り込めるか?
ここが、能力証明の大きなポイントです。
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一つのエピソードにアピールするコンピテンシーを盛り込みませんか!
大学講師で元上場企業採用担当者が、エントリーシート添削と模擬面接をZoomを使い指導します。
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