面接の結果に悩んでいる就活生へ

面接の結果に悩んでいる就活生へ

面接の結果に悩んでいる就活生へ

私の経験ですが、

上場企業の内定倍率は、４００倍から２０００倍くらいです。
つまり、一人が内定を取った残りの受験者は・・・内定を取れません。

優秀な人材は、本番面接経験からその面接レベルを上げていきます。
それでは、その面接レベルを経験から上げていく優秀な人材と戦うにはどうするか？

事前に十分な準備を早期にするのが一番です。

大学で講師として講義を行っています。（年齢を重ね、退職しました）
３回生の１２月から具体的なエントリーシートの書き方と模擬面接を行うことで、他大学との差別化が図られ→結果、多くの上場企業に内定を獲得する学生を輩出しました。

もし、本番面接がうまくいかないときは？？
面接の問題点を特定しましょう。

面接でうまくいかない問題点を特定することで、改善につなげることができます。

・論理的な回答ができない
・回答のレスポンスが悪い
・的を得た回答ができない
・メンタルが弱そう
・活躍するコンピテンシーが確認できない
・独りよがりである
・・・・・
問題点を解決すれば
　→活躍する

　　→内定に繋げられます。

学生の場合
何回もキャリアセンターに行き、問題解決しましょう。

転職活動の場合（前職退職後）
ハローワークのサポートを受けましょう。

転職活動の場合（働きながら活動中）
伊藤内定ゼミで個人のレッスンを受けましょう。