記事一覧

市役所面接で落ちる方の3つの理由

2021年04月17日
市役所面接で落ちる方の3つの理由 最初に理解してほしいのは、 ・民間で求める人材と公務員で求める人材の違い ・国家公務員で求める人材と地方公務員で求める人材の違い ・県庁で求める人材と市役所で求める人材の違い ・政令指定都市職員で求める人材と町役場で求める人材の違い など、それぞれの組織によって求める人材が異なることです。 その理由は、 ・仕事の量が異なる ・仕事の質が異なる からです。 市役所で・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「主体的でない」

2019年09月27日
警察官面接に落ちる人の特徴「主体的でない」 主体性とは?(辞書より) ・「主体性」は、何をやるかは決まっていない状況で自分で考えて、判断し行動することです。 ・「自主性」とは単純に「やるべきこと」は明確で、その行動を率先して人に言われないで自らやることです。   個人的な見解ですと ・自ら、考えて行動が出来る人 ・自ら行動を起こしたことに対して責任のとれる人 ・指示がなくても自ら目標をも・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「客観的でない」

2019年09月27日
警察官面接に落ちる人の特徴「客観的でない」 警察官に必須の能力かもしれませんね。 適性検査のYG性格検査でも この「客観性⇔主観性」を見極めています。   警察官は、法の番人です。 ・様々なトラブルで問題を抱えている人 ・法律を違反した人 ・犯罪を起こした人 ・事故を起こした人 ・・・・ 解決するには、客観的に法律と照らし合わせる必要がありますね。   容姿だけをみて、被害者と・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「がんばらない」

2019年09月26日
警察官面接に落ちる人の特徴「がんばらない」   警察官に必須なことは、「一生懸命がんばる」です。 抑止と検挙をコツコツと積み上げないと、安心安全な街作りはできません。 その、「一生懸命に頑張る人」を見極めるのがクレペリン検査です。   多くの方、小学生の時にやったことがあると思います。 なぜ、小学生の時にやるのかというと、「一生懸命頑張る性格」を持っているか確かめるためです。 ・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「コミュニケーション力ない」

2019年09月26日
警察官面接に落ちる人の特徴「コミュニケーション力ない」 時々、軍隊の面接と間違えている人がいます。 軍隊のように大きな声で、叫ぶように挨拶をしたり、回答する人です。   交番で、そのような警察官を見たことがありますか? ・・・ 私は、ありません。   交番にいる警察官は皆さん 笑顔で接してくれます。 特に、女性やお年寄り、子供に対しすごく丁寧です。   面接時には ・・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「正義感がない」

2019年09月25日
警察官面接に落ちる人の特徴「正義感がない」 正義感を辞書でひくと 正義を尊ぶ感情。 不正なことを見て義憤を感じる気持ち。   正義感を持っている人にはいくつかの特徴があります。 ・約束やルールを重んじる ルールを重んじるかどうかは、違反歴を確認すればできます。 また、「集団生活で気を付けること」等々でも確認できます。   ・ウソをつくことができない 質問の一貫性、態度・表情・し・・・

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