公務員集団討論でやってはいけないこと①

集団討論でやってはいけない4つのこと①

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①発言回数が少ない

この人は、自分に自信がなかったり
発言のタイミングを逃がしてしまう人です。

主体性をみています。

集団討論において面接官は、
コミュニケーションスキルを確認したいと思っています。

コミュニケーションは、「話す、聴く」が基本です。
この「話す」の機会が少ないということは
「コミュニケーションスキル」を確認できません。
  「論理的思考力」も確認できません。
  「主体性行動力」発揮もありません。

この発言回数が少ないと
圧倒的に不利になります。

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回数が多ければいいのか?

面接官は、回数を数えていると同時に発言の質をみています。

<例>

◎結論に影響を与える発言

〇的を得た発言

△結論に結びつかない発言

✖空気が読めない発言

 

Aさん:〇◎◎〇△

Bさん:〇△△△✖

Cさん:△✖

Dさん:◎◎


最初にどうすればいいのか?

発言にはタイミングが必要です。
タイミングを逃してしまうと
気後れしてしまい、
その後の発言も出来なくなってしまいます。

最初の発言がうまくいけば、
その後の発言もうまく出来るようになります。

最初の発言に集中しましょう。
 

一次試験が終わったら、次は集団討論です。

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やるか!やらないか!

 

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