面接スキルの「真の問題点」特定に向けて

面接スキルの「真の問題点」特定に向けて

今やっていることが

・正しいのか

・正しくないのか

 

うまくいかないのには原因があります。

ひょっとしたら

「思い込みが強いこと」が原因かもしれません。

 

面接官質問の意図を汲み取らず、

的を得ていない回答をしている場合も多くあります。

 

その場で考えることができないと

事前に準備した回答を答えようとします。

その結果、

準備した回答が少ないと

無理にその準備した回答にもって行きます。

ここでは、 質問の意図と外れた回答が行われます。

 

1回だけではなく

数回、意図を汲み取っていない回答が続くと

「的を得た回答ができない人材」

「質問に答えられない人材」と見られてしまいます。

 

本人に悪気はなく

指摘されない限り

自分で気づくこともありません。

 

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面接質問集



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