秋田大学 職員採用の面接質問を集めました。

秋田大学 職員採用の面接質問を集めました。

伊藤内定ゼミ 公務員内定

秋田大学 集団討論

大学の役割り、できることについて考えておくと良いですね。

集団討論の練習会を開催しています。

詳しくは、こちら

 

 

秋田大学 個人面接

・あなたにとって働くことは何か
 →哲学的な考え方を問う

・どうして地元にこだわるのか
 →志望軸の確認

やりたい業種は何か
 →職種に関しての確認

長所を交えて自己アピール
 →強みが大学にどう活かせるか

・ストレス解消方法を教えてください
 →ストレッサーの確認

秋田大学を色にたとえるとしたら何色か
 →会話レスポンス確認
 →論理性の確認

母校を色にたとえるとしたら何色か
 →会話レスポンス確認
 →論理性の確認

志望動機を教えてください
 →説得力の確認
 →志望理由の確認

一番がんばったことは何ですか
 →コンピテンシー面接 能力確認

・そこから学んだことは何ですか
 →学びの確認

・英語はどの程度できますか
 →グローバル化対応

大学でボランティアの経験はありますか
 →価値観の学び、コンピテンシー面接

・取得している資格は

 

 下記の資料を参考にしてください。
●国立大学法人に期待される機能・役割
https://www.mext.go.jp/content/20200323-mxt_hojinka-000006012_3.pdf
●国立大学法人後の現状と課題
https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/houjin/__icsFiles/afieldfile/2010/07/21/1295896_3.pdf
●国立大学法人化の基本的な考え方
https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo4/gijiroku/attach/1410507.htm
●国立大学組織運営上の課題について

https://souken.shingakunet.com/publication/.assets/2017_RCM203_66.pdf

上場企業や公務員とは少し異なる「能力を見極める面接」
元大学講師から回答添削し、内定を勝ち得ませんか!
1時間20分模擬面接はこちら

 

 

よく読まれている記事

大学職員採用面接で落ちる人の特徴3つ

大学職員に求められる能力

国立大学法人とは?

 

 

元採用担当者で元8大学の非常勤講師が説明

  |