東京農工大学 職員採用の面接質問を集めました。

東京農工大学 職員採用の面接質問を集めました。

伊藤内定ゼミ 公務員内定

東京農工大学 集団討論 50分

大学の貢献について、お題が出されていました。

集団討論の練習を行いたい方は1日練習会へ

 

 

個別面接 

下記に回答のヒントを載せています。

学生時代に力を入れたことを教えてください
 →コンピテンシー面接 能力確認

アルバイト経験について「がんばったこと」は何ですか
 →コンピテンシー面接 能力確認

趣味は何ですか
 →価値観を確認

取り組んでみたい業務を具体的に教えてください
 →仕事への情熱
 →課題と解決策

・自分の性格についてどう思いますか
 →資質が大学職員に向いているかどうか

・英語はどの程度できますか
 →留学生対応

・人事交流についてどう思いますか
 →大学の課題に関しての考え方確認

・併願状況を教えてください
 →志望軸の確認

最後にアピールしたいことはありますか
 →差別化できる能力の確認

 

個別面接

志望理由を教えてください
 →仕事への情熱

・卒業論文について簡単に説明してください
 →説明力の確認

・学生時代の部活動について頑張ったことを教えてください
 →コンピテンシー面接 能力確認

・英語はどの程度できますか
 留学生対応

趣味は何ですか
 →価値観の確認

・ストレス発散法を教えてください
 ストレッサーの確認

自分の短所は何ですか
 →論理的回答力確認

・地方公務員ではなく、大学職員を志望する理由は何ですか
 →仕事理解の確認

併願状況を教えてください
 →志望軸の確認

 

大学職員の面接は、
民間上場企業とも異なり
公務員とも異なります。
この回答を元大学講師と共に作りませんか。

1時間20分模擬面接はこちら

 

下記の資料を参考にしてください。
●国立大学法人に期待される機能・役割
https://www.mext.go.jp/content/20200323-mxt_hojinka-000006012_3.pdf
●国立大学法人後の現状と課題
https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/houjin/__icsFiles/afieldfile/2010/07/21/1295896_3.pdf
●国立大学法人化の基本的な考え方
https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo4/gijiroku/attach/1410507.htm
●国立大学組織運営上の課題について

https://souken.shingakunet.com/publication/.assets/2017_RCM203_66.pdf

 

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