面接問題の「結論ファースト」への回答コツ

結論ファースト

面接官は、限られた時間内にて

多くのことを確認しようとしています。

面接の前

エントリーシートや面接カードを読み込んだ結果

不明な点がいくつかピックアップされます。

その

不明な点を全て

質問から把握して

「この人物なら、活躍するに違いない」・・と

確信をもって

内定を出していきます。

エントリーシート、面接カードの完成度が高ければ

少ない質問で確認できますが

完成度が低ければ

多くの質問が必要になります。

しかし

時間が限られるので

短時間で、確認したいと思っています。

簡潔に

面接官の質問に対して

的を得た回答をするには

「結論ファースト」が必要になります。

この練習を何回も行ってください。

私たち面接官は、

「私の問いに、簡潔に一文で答えて欲しい」と思っています。

結論ファーストの練習をしませんか！
模擬面接を通して、徹底的に結論ファーストを練習します。
1日に5回模擬面接行う面接1日特訓練習会

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