集団討論でやるべき２つのこと
集団討論にて、面接官は何を見極めているのか？
大きく２つの能力を見極めています。
①１対大人数のコミュニケーションスキル
１対１のコミュニケーションスキルは、個人面接で確認できます。
組織の中では、グループで成果を出していくことも多いです。
その中で、あなたはどんな役割を出せますか？
個人的に出して欲しい役割は
１、司会者としてリーダーシップ
２、メンバーとして論理的な思考力
３、メンバーとして発想力
４、メンバーとして問題解決力
５、メンバーとしてまとめる力
６、発表者としてプレゼンテーション力
司会者をやると・・・内定がとれる・・・
そう思っている方は多いですが・・・
そうとも限りません。
自分の強みではない・・・・
自分の得意でない・・・・
リーダーシップを発揮しようとしてもうまくいきませんね。
あなたは、どんな役割が向いていますか？
集団討論の練習を積めば、どんな役割に向いているのか？
明確になりますよ！
②論理的思考力
論理的思考力を発揮するには、「結論＋根拠」これを簡潔に発言すればいいのです。
しかし、多くの方は、「だらだら・・・」発言しています。
ここをどのように発言すれば・・
面接官から
「おっ この受験者、論理性が高いぞ！」と思わせるのか
余分なことは、一切言わないで結論と根拠を回答すれば、良いです。
ここには、テクニックがあります。
この論理的な回答のテクニックを集団討論練習会で直接伝えると共に練習してもらっています。
詳しくは、
集団討論1日練習会
元採用担当者で元８大学非常勤講師が説明
