技術者が持つべき能力:問題解決力

集団討論面接カード面接対策

元採用担当者で元8大学非常勤講師が説明

技術者が持つべき能力:問題解決力

技術者が持つべき能力:問題解決力

技術者に必要な能力として

①問題発見能力

②真の問題特定能力

③問題解決能力

があげられます。

これらの能力は必須な能力です。

 

この3つの能力が再現性をもって発揮されているということは

自分の中で

「①問題を発見する」コツ・ポイントを持っていることになります。

「②の真の問題」も同じです。

いくつかの問題が抽出されたときに

どの問題が「真の問題」であるか特定する必要があります。

ここにも自分なりのコツ・ポイントがあります。

③の問題解決能力の発揮も同様です。

多くの問題を解決してきた経験から

何かしらの問題解決のコツ・ポイントを持っていると思います。

 

これらのことを確認するためにこんな質問をしています。

①問題を発見する自分なりのコツ・ポイント・視点はありますか?

②真の問題を特定する自分なりのコツ・ポイント・視点はありますか?

③問題を解決する自分なりのコツ・ポイント・視点はありますか?

 

これらの質問に対し、

「問題を発見するための自分なりのポイントは3つあります。

一つ目は、時系列でみることです。

結果には原因が必ずあり、この二つには時間的な相関関係があるからです。

二つ目は、・・・・・

三つ目は、・・・・・」

結論と根拠を簡潔に述べ、複数の回答を持っていること。

②と③の質問に関しても

同様の明確な回答が出来ること。

・・・ここを確認しています。

 

問題解決するときに

再現性のある

自分なりの

問題発見

問題特定

問題解決の方法を持っていますか?

考えてみてください。

多くの方は、意識しないでやっています。

 

ただなんとなくやっているのと

体系化してやっているのでは大きな差が生まれます。

・他人に説明するときも

・新たな視点・方法を考えるときにも

今までのやり方・視点を明確にできれば

違う視点・やり方が見えてきます。

 

自分自身の問題解決能力について

体系化してみませんか?

新たな発見があるかもしれません。

今までにない方法や視点が生まれるかもしれません。

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