企業に求められるリーダーシップとは？何を面接でアピールする？

企業に求められるリーダーシップとは？何を面接でアピールする？

一人のリーダーの下に何人かの部下がいて、上司の指導の下、仕事をこなしてきました。
古いリーダーシップスタイルです。

このリーダーは、
・自分が上司であること
・言うことを聞けば、評価を与えること
ポジションパワーで仕事をしていますね。

現在、このようなリーダーシップを発揮していたのでは、若い世代の優秀な人材は従いません。

現在の組織は、異なります。
一人のリーダーが何十人もの部下を束ねています。
私も管理職時代、12名の部下がいました。

この「共感によるアプローチ」「モチベーションを与えられる」リーダーこそが、現在求められているリーダーです。

ファシリテーションリーダーに必要なのは、まとめる力です。

モチベーションを引き出せるリーダーシップがポイントです。
・メンバーの主体性を引き出す。
・自ら考えさせる。
・メンバー全員のＷｉｎＷｉｎを引き出す。
ここには相互の人間関係が必要です。

就活の「がんばったこと」エピソードの中にこの「ファシリテーションリーダーシップ」を発揮している人が数多くいます。

彼らは

・誰かから学んだのか？

・自然とそうなったのか？

不明ですが・・・

アピール力は非常に大きいものがあります。

逆に、戦略的にエピソード内に盛り込みませんか！
ファシリテーションリーダーシップエピソードを作りませんか？