三重県庁　採用面接質問　集団討論対策

選考内容は、変更される可能性もあります。
必ず、最新の情報を確認ください。

２次試験

小論文
個人面接
集団討論
適性検査

３次試験

行政Ⅱのみ自己アピール面接

面接カード

・学歴、職歴
・志望動機
・自覚している性格
・専攻学部学科を選んだ理由
・卒業論文
・クラブ活動、サークル活動
・趣味、特技
・今後活かせるこれまでの経験
・関心を持ったニュース
・資格、免許
・今までに力をいれて取り組んだこと
・失敗談
・意気込み

年度によっては、項目が異なる場合があります。
最新情報をご確認ください。

適性検査

クレペリン検査
YG性格検査

適性検査対策については、「適性検査　目次」メニュー内の記事にて説明しています。
学んで対策をとってくださいね。

集団討論

①「マイナンバー制度のメリット とデメリット について検討し 、将来どのように活動し ていく かを討論せよ。」

⓶「いじめ問題を未然に防ぐためにはどう するか。」

攻略方法として

マイナンバー制度
いじめとは

ここを定義付けから行ってください。

次に

①メリット・デメリットを上げたうえで、メリットを更に深める方策とデメリットを改善する方策をまとめる
⓶いじめが起きる環境をまとめ、複数の視点からもれなく、だぶりない形で未然策を考える

ここをどのようなフレームでまとめるかがポイントです。

集団討論についても、「集団討論　目次」メニュー内で多くの知ってほしいことをまとめてあります。最初に読み込んで、勉強してくださいね。

具体的に集団討論がどのようなものなのかを理解出来たら、次は、集団討論１日練習会を通して行動に移せるように経験を積んでください。
集団討論１日練習会くわしくは
集団討論1日練習会　2日目無料

午前中の集団討論が終わると、午後は個人面接です。

個人面接

・集団討論どうでしたか？
・志望動機
・なぜ県庁なのか
・なぜ三重県なのか
・三重県の魅力は
・希望する部署はどこか
・２番目に働きたい部署は
・県職員として大切なことは何だと思うか
・卒論について
・大学で学んだことで行政に活かせることは
・長所、短所
・併願先

特にイレギュラーな質問ではないようです。
基本的な鉄板質問回答を論理的に簡潔に答えられるように準備しましょう。

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