面接の問題を解決するには？？

真の原因は分かった・・でも解決できない

模擬面接を通して

真の原因が抽出でき

改善方法が理解できても・・・・

改善できない方に共通するのは

「改善練習や取組み」を行っていない・・・ことです。

模擬面接後

宿題を50時間～１００時間分くらい与えます。

なぜなら

それくらいの練習を積まないと改善できないからです。

ダンスコンテストで

たった50時間の練習で入賞できますか？

出来ませんね。

ただし

面接の場合は、見極めているポイントが限られるので

ポイントをついた練習をすれば

この時間で問題は解決します。

しかし、

2回目の練習で確認すると・・・

出来ていない人は⇒練習をやっていません。

出来ている人は⇒練習をやっています。

できない理由は何なのか？

仮説として考えられるのは

①数時間の練習で・・・大丈夫だと思ってしまう

②その練習の必要性に納得していない

③違うノウハウを探し、違うノウハウで解決しようとする

などです。

ダンスコンテスト入賞で

①数時間の練習で入賞できますか？

②問題点を解決する練習をしなければ・・・問題は解決しない。

③ダンスをテクニックでカバーできますか？

コツコツとポイントをついた練習を重ねることが

問題解決ですね。

1回きりの本番面接で

後悔しないためにも、模擬面接を受けてくださいね。

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