2021年03月19日
エントリーシート・性格検査・面接の一貫性について エントリーシート・性格検査・面接の一貫性について 面接の前に、面接官としてやるべきこと・SPIの数学・国語結果から、おおよその能力確認・SPIの性格検査結果から、おおよその人物確認・エントリーシートの志望動機から、志望の情熱確認・エントリーシートのエピソードから、能力確認・エントリーシートの自己PRから、尖った能力確認面接前10分くらいで、データか・・・
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2019年12月24日
面接の一貫性 面接の一貫性 何をしたら採用選考でうまくいくのか？ やってはいけないことは多くあります。 しかし これをやればうまくいく・・・というテクニックみたいなことは ないのではないか・・・ 採用担当者の選考思考は、 採用担当者の経験と目利きによって 異なると考えるからです。」 例えば 「粘り強さ」を確認するには ・クレペリン検査 ・ＹＧ性格検査 ・ＳＰＩ等の性格検査 ・・・・
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2019年10月10日
面接の一貫性は何か 面接の一貫性は何か中途の場合、転職するということは、今の仕事に問題があるということです。 今の仕事に問題がない場合、満足しているのに転職はあまり考えないと思います。ただし、今の仕事に問題があるのではなくプライベートに問題があるのであれば、転職理由は言いやすいですね。 ＜プライベートな転職理由＞・実家に帰って地元で働く必要がでた・親の介護が必要で地元に帰る・結婚により引っ越しす・・・
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