採用担当者が見るエントリーシート
2019年03月06日
採用担当者が見るエントリーシート 私の経験の範囲なので、 他の企業様の選考と違うかもしれませんのでよろしくお願いします。 適性検査とエントリーシートは「カタログ」に似ていると前回書きました。 その続きです。 ＜例え話＞ 私は、自動車を購入したいと思っています。 多くの営業マンがカタログを郵送してくれました。 ここに数百のカタログ・・・
エントリーシートに何を書けばいいの？
2019年03月04日
エントリーシートに何を書けばいいの？ 「エントリーシートに何を書けば良いのか分からない」 という意見をいただきます。 エントリーシートをカタログだと思ってください。 適性検査は、お客様が実施した性能検査だと思ってください。 ここに1台の車があります。 お客様は、この車の性能が良いかどうか検査をしました。 ・馬力がある ・加速性能が良い ・燃費が悪い ・運転しづらい ・２・・・
面接官にアピールする「強み」
2019年03月03日
面接官にアピールする「強み」 過去の面接を振り返ってみると、 合格者の面接会話は、「面接」「面接」！！！という感じではなく、 自然な会話のキャッチボールだったと記憶しています。 面接後の就活生は、 「面接で思う存分、自分の話ができて満足」と満ち足りた表情をしており、 会話中も楽しげに話していた。 不合格者というと、 「不安げな表情」であり、話すのに「いっぱいいっぱい」な感じで・・・
就活生のキャリアアンカー
2019年01月25日
就活生のキャリアアンカー Wikipediaより キャリア・アンカーとは、アメリカ合衆国の組織心理学者 エドガー・シャインによって提唱された概念。 ある人物が自らのキャリアを選択する際に、最も大切な（どうしても犠牲にしたくない）価値観や欲求のこと、また、周囲が変化しても自己の内面で不動なもののことをいう。 このキャリアアンカーの診断を実施してみて 私のキャリアアンカーは、 ・奉仕、社会貢献・・・