記事一覧

大学職員採用面接で落ちる人の特徴3つ

2020年02月03日
大学職員採用面接で落ちる人の特徴3つ   就職支援の仕事を行いながら、非常勤講師として働いていました。現在は、退職しています。   この非常勤講師として働いてきた経験、具体的に ・最大8つの大学で働いた経験 ・副学長と「大学の在り方」について討論してきた経験 ・様々な学部職員とコミュニケーションをとってきた経験 などから、大学職員として共通のコンピテンシーを把握しました。 &n・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「誠実さに不安」

2019年09月29日
警察官面接に落ちる人の特徴「誠実さに不安」   警察官にとって必須なことの一つに「誠実さ」があります。 誠実さとは?(辞書より) ・私利私欲をまじえず、真心をもって人や物事に対すること。また、そのさま。・偽りがなく、まじめなこと。真心が感じられるさま。   多くの内定者は報告してくれます。「正直に答えました。ウソは一切言いませんでした。」落ちた方は言います。「1か所、自分をよく・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「身体能力が高くない」

2019年09月29日
警察官面接に落ちる人の特徴「身体能力が高くない」 ひと昔前「24時間働けますか?」というテレビコマーシャルがありました。 警察官の仕事の中でも、基本の仕事「交番勤務」では、24時間常駐します。   24時間拘束されます。 途中深夜に仮眠等の時間もありますが、一旦事故や事件が起きた場合は現場に出向きます。 つまり、場合によっては24時間働き続けることもあります。 その代わり、24時間拘束さ・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「論理性が足りない」

2019年09月29日
警察官面接に落ちる人の特徴「論理性が足りない」 警察官志望の方で 少し、勘違いをされている方が多いと感じます。 警察官として、体力や身体能力、武闘力もひつようですが「論理性」も必要です。   抑止と検挙をするには、「論理性」は必須です。 抑止では、 ・どこで事件・事故が多いのか ・どの時間に多いのか ・どんな方が被害にあうのか ・どんな加害者が多いのか ・どんな状況で、事件・事故は発生す・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「強靭な精神力ない」

2019年09月25日
警察官面接に落ちる人の特徴「強靭な精神力ない」 なぜ、警察官に強靭な精神力が必要なのか?? それは、どんな状況でも悪と対峙するからです。   住民から通報があり、騒いでいる複数の人達にも対峙しなければいけません。 パトロール中 通り魔に遭遇した場合、対峙しなければいけません。 テロ等の犯罪者にも正面から対峙しなければいけません。   これら、生死にかかわるような状況で悪と対峙す・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「志がない」

2019年09月25日
警察官面接に落ちる人の特徴「志がない」 この「志」を確認するためには、志望動機を論理的に回答する必要があります。 ・なぜ、警察官になろうと思ったのか この質問の回答は、警察官になろうと思った理由です。   ・警察官には、いつからなろうと思いましたか この質問は、職業としていつから警察官を志望しているかの確認です。   ・警察官になろうと思ったきっかけはありますか なにも無いとこ・・・

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