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集団討論テーマ 「意見をまとめるタイプ」攻略法 ①「意見をまとめるタイプ」知識などがなくても戦えるテーマです ＜＜例＞＞・優秀な公務員とは・警察官に必要な資質とは・社会人と学生との違いはなにか・・・   このお題の場合どんなことを見極めようとしているのか・自分の考えを伝える力・１対多のコミュニケーションスキル・協調性・意見をまとめる力・リーダーシップ（司会者）・プレゼンテーションスキル（・・・

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集団討論練習 集団討論って何をすればよいの？   ほとんどの方は、経験がないため何をすればよいのか・・・・分からないままで本番を迎えています。   あなたは、過去の集団討論のお題に対し論理的な意見を言えますか？   ・司会者をやってみたり・タイムキーパーをやってみたり・発表者をやってみたり ・効果的な意見を発言したり   練習を積むことで集団討論の点数を上げ・・・

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集団討論 就活において、集団討論がある場合と集団討論がない場合がありますね。   その理由は、集団討論で「採用側が確認したいこと」を確認する必要があるからです。   集団討論で確認することは何？ それは、個人面接で確認できないことです。・積極性個人面接においては、質問→回答の繰り返し。他の人より積極的に発言しているかどうか？？は、分かりにくですね。しかし、集団討論では、発言回数・・・

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公務員　集団討論：討論の進行を考えて発言したか このポイントは、集団討論の経験値がないと・・・・ ポイントは上がりません。   限られた時間の中で「結論」を出すには「意見・事実」を集め、まとめる必要があります。   多くの「お題」から結論を出すのは ①問題点の特定と ②その問題点に対する解決策を導きだす必要があります。 ①問題点を「全員から意見を集める」ことから集め、討論して問・・・

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公務員　集団討論：適切な論点、意見を述べたか 公務員集団討論にて見極めていることは ・問題解決力 ・コミュニケーション力   問題解決のためには、事実という知識を持っていなければいけません。   「自転車事故について」のお題に対し、 ・どんな自転車事故が起きているのか ・なぜ、自転車事故は起きるのか ・どうすれば自転車事故は防げるのか ・行政として何をしなければいけないのか ・・・・

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集団討論1日7回練習会内容 １１：００～１８：００７回ロールプレイ受講していただきます。 １１：００～１２：００　集団討論対策セミナー １２：００～１２：４５　1回目ロールプレイ １２：４５～１３：１５　昼食休憩 １３：１５～１４：００　2回目ロールプレイ １４：００～１４：４５　3回目ロールプレイ １４：４５～１５：３０　4回目ロールプレイ １５：３０～１６：１５　5回目ロールプレイ １６：１５・・・

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公務員　集団討論：・他の受験者への気配りはできていたか 他の受験者への気配り   辞書で調べると ・あれこれ気を使うこと。 ・手抜かりがないように注意すること。 ・心づかい。 ・配慮。 「気配り」こそ、コミュニケーションのカギとなります。   「気配り」のポイントは 「相手の立場になって考え、行動すること」です。   集団討論時の気配りには、 ・話す力 ・聴く力 が必・・・

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公務員　集団討論：立ち振る舞いは落ち着いて、節度があるか 人間的な部分をみています。 ・攻撃性は出ていないか ・自分の意見ばかり主張していないか ・社会人としての節度があるか   多くの公務員性格検査にて使用される「ＹＧ性格検査」には、 社会的適応性の尺度があります。 この中には、 「協調的、非協調的」「攻撃性」の性格項目があります。 性格検査の結果と照らし合わせて、参加者の性格を測って・・・

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公務員　集団討論：身だしなみは清潔で、公務員として適切か これは第一印象です。 社会人としての「身だしなみ」をみています。   相手の性格を初対面でも多くの場合見極めています。 本来、性格等はお付き合いしないとわからないはずなのに・・・。 それは、過去の経験から ・相手の身だしなみ ・相手の表情 ・相手のしぐさ ・声のトーン ・声の大きさ・・・・・・ ２０歳であれば、２０年間の経験から身・・・

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集団討論評価　公務員 集団討論は、能力を見極める場です。   集団討論で見極めれる能力とは？ 社会で働く上で、求められる能力は大きく３つあります。 ロウワ‐という新入社員は大きくテクニカルスキルとヒューマンスキルが求められます。しかし、新卒採用は将来の管理職・経営者になる人材を求めています。その結果、ヒューマンスキルとコンセプチュアルスキルを持っている方を探し出そうとしています。 現在の・・・

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