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大学職員採用面接で落ちる人の特徴３つ   大学職員採用面接で落ちる人の特徴3つ 就職支援の仕事を行いながら、非常勤講師として働いていました。現在は、退職しています。   この非常勤講師として働いてきた経験、具体的に ・最大８つの大学で働いた経験 ・副学長と「大学の在り方」について討論してきた経験 ・様々な学部職員とコミュニケーションをとってきた経験 などから、大学職員として共通・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「誠実さに不安」   警察官にとって必須なことの一つに「誠実さ」があります。 誠実さとは？（辞書より）・私利私欲をまじえず、真心をもって人や物事に対すること。また、そのさま。・偽りがなく、まじめなこと。真心が感じられるさま。   多くの内定者は報告してくれます。「正直に答えました。ウソは一切言いませんでした。」落ちた方は言います。「１か所、自分をよく見・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「身体能力が高くない」 ひと昔前「２４時間働けますか？」というテレビコマーシャルがありました。警察官の仕事の中でも、基本の仕事「交番勤務」では、２４時間常駐します。   ２４時間拘束されます。 途中深夜に仮眠等の時間もありますが、一旦事故や事件が起きた場合は現場に出向きます。 つまり、場合によっては２４時間働き続けることもあります。 その代わり、２４時間拘束され・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「論理性が足りない」 警察官面接に落ちる人の特徴「論理性が足りない」 警察官志望の方で少し、勘違いをされている方が多いと感じます。警察官として、体力や身体能力、武闘力もひつようですが「論理性」も必要です。   抑止と検挙をするには、「論理性」は必須です。 抑止では、・どこで事件・事故が多いのか・どの時間に多いのか・どんな方が被害にあうのか・どんな加害者が多いのか・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「精神力ない」 なぜ、警察官に強靭な精神力が必要なのか？？それは、どんな状況でも悪と対峙するからです。   住民から通報があり、騒いでいる複数の人達にも対峙しなければいけません。パトロール中　通り魔に遭遇した場合、対峙しなければいけません。 テロ等の犯罪者にも正面から対峙しなければいけません。   これら、生死にかかわるような状況で悪と対峙するには「強・・・

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警察官面接に落ちる人の特徴「志がない」 この「志」を確認するためには、志望動機を論理的に回答する必要があります。 ・なぜ、警察官になろうと思ったのかこの質問の回答は、警察官になろうと思った理由です。   ・警察官には、いつからなろうと思いましたかこの質問は、職業としていつから警察官を志望しているかの確認です。   ・警察官になろうと思ったきっかけはありますかなにも無いところから・・・

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