求められる能力:説得力+影響力

求められる能力:説得力+影響力

ビジネスパーソンがしなければいけないのは

「お客様に何かしらの行動を起こさせる」こと。

・営業は、お客様に購入させるために活動します。

・ライターは読み手を感動させます。

・サービスパーソンは良いサービスを提供し、

 一見客をリピーターに変えます。

 

採用担当者は「説得力+影響力」をみています。

「説得力」を見極めるのは簡単です。

応募者が、「私を採用するべきだ」と説得・証明できているか

この納得性が「説得力」です。

「影響力」を見極めるには「やりきったこと」を確認すればいいです。

「やりきったこと」に人への影響を広げるための「工夫」をがあるかどうか

この行動が「影響力」です。

 

いまだに、「粘り強い」をアピールしている学生がいます。

それは、持っていて当然の能力です。

自己分析をしっかりと行い、本当の強みをアピールしませんか!

 

お礼a_btn045

伊藤伸一

伊藤内定ゼミ伊藤伸一 © 2015 Frontier Theme