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国立大学法人：図書系の仕事 情報サービス関係 ・図書館資料等の閲覧、貸出、返却 ・図書館資料の保全、配架、点検 ・炉所管資料の参考調査、情報検索 ・閲覧室、書庫の管理、整理整頓 ・図書室の利用案内、広報 ・図書館資料の他機関との相互利用・文献複写 ・電子図書館の構築・運営 ・電子ジャーナル等の刊行情報の調査。利用指導   情報管理関係 ・図書館情報システムの企画、立案、管理、運用 ・図書・・・

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国立大学法人：教育・研究支援系の仕事 技術支援関係 ・各種実験データの測定、処理および分析、提供 ・教育・研究の技術支援 ・学生の実験・実習の企画、立案および準備 ・学生の実験。実習の技術指導および助言 ・研究・実験用の企画・機器・装置等の開発、設計、製作、維持、管理、運用 ・研究・実験用各種資料の採取、保存および標本作成 ・機器操作方法等の技術指導 ・安全作業指導   維持管理関係 ・・・・

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国立大学法人：総務・人事系の仕事 総務・庶務関係 ・事務の統括・連絡調整 ・役員会、教育研究評議会、経営協議会、教授会等の各種会議の運営 ・入学式、学位授与式その他の各種行事の運営 ・学内規則、規定等の制定・改廃 ・大学の運営、組織改革等にかかわる事項の企画、立案 ・中期目標、中期計画の企画・立案および点検、評価 ・渉外事務   人事関係 ・職員の採用、異動、退職等の人事管理 ・職員の給・・・

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国立大学法人とは？ 国立大学は、平成16年4月から法人化し、文部科学省が設置する国の機関から、各大学が独立した法人格を持つ」国立大学法人」へと生まれ変わりました。国立大学法人は、国が財政的に責任を持つ独立行政法人の枠組みをもとに、自主・自律という大学の特性を加えた新しい法人制度です。性格の似たものに、高度な学術研究の拠点となる国立天文台なのど大学共同利用機関法人や、高等学校専門機構、青少年教育振興・・・

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堺市役所職員 経験者採用 面接質問 堺市役所職員 経験者採用 面接質問 年度によっては変わる可能性があります。必ず、最新情報を確認してくださいね。     １次試験 一般教養専門試験 ２次試験 小論文個人面接 ３次面接 個人面接   以前は、集団討論がありましたが、記載にはないようですね。     ２次個人面接 ・なぜ、公務員で働きたいのか・なぜ、・・・

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京都市役所職員 経験者採用 面接質問 京都市職員 経験者採用 面接質問 公務員採用選考は人物重視 なぜなら、 「本当に住民のために働きたい」という人に働いて欲しいからです。 これは、どのように確認するのか？   志望動機から確認します。 「なぜ公務員になりたいのか」 「なぜ、京都市職員なのか」 「なぜ、民間企業ではないのか」 「なぜ、県庁ではないのか」 「なぜ、国家公務員ではないのか」 ・・・

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神戸市役所職員 経験者採用 面接質問 グループワーク対策 年度により、また受けるコースによって採用選考は異なります。 必ず、最新情報を確認ください。   神戸市も人気の自治体です。 過去、神戸市市外からの受験者も多く内定を取っていることから、「優秀な人材」を集めている印象です。   採用案内に記載されている能力〇チャレンジ精神〇リーダーシップ〇デザイン力からすると、民間の上場企・・・

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奈良県職員 経験者採用 面接対策 奈良県職員 経験者採用 面接対策 公務員採用選考は人物重視 なぜなら、 「本当に住民のために働きたい」という人に働いて欲しいからです。 これは、どのように確認するのか？   志望動機から確認します。 「なぜ公務員になりたいのか」 「なぜ、奈良県職員なのか」 「なぜ、民間企業ではないのか」 「なぜ、市役所ではないのか」 「なぜ、国家公務員ではないのか」 こ・・・

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岐阜県職員 経験者採用 面接対策 岐阜県職員 経験者採用 面接対策 公務員採用選考は人物重視 なぜなら、 「本当に住民のために働きたい」という人に働いて欲しいからです。 これは、どのように確認するのか？   志望動機から確認します。 「なぜ公務員になりたいのか」 「なぜ、岐阜県職員なのか」 「なぜ、民間企業ではないのか」 「なぜ、今の仕事を辞めてまで・・・」 「なぜ、市役所ではないのか」・・・

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面接カード論理性完成度を上げる重要性 公務員、警察、消防 面接時に「面接カード」を提出します。   ・志望動機 ・自己ＰＲ ・直近でがんばったこと ・長所、短所 ・趣味、特技   面接は、この面接カードの内容から質問を重ねます。   この面接カードの完成度が低いと・・・・残念な結果になりますね。 面接カードは「カタログ」です。上記のA・Bのカタログ違いを見てください。・・・

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