弘前大学職員採用　面接質問

弘前大学職員採用　面接質問

弘前大学　個人面接

・志望動機を教えてください
　なぜ、大学職員
　なぜ、弘前大学

・自己PRしてください
　コンピテンシー面接
　この強みをどう活かしますか

・頑張ったことを教えて下さい
　コンピテンシー面接
　大変だったこと・どう乗り越えたか

・アルバイトについて
　コンピテンシー面接
・サークル活動・部活動について
　コンピテンシー面接

・来校しての感想はどんな感じですか

　校内の雰囲気をどう思いますか

・今回の受験でどのような対策を講じましたか

・質問はありますか

下記の資料を参考にしてください。
●国立大学法人に期待される機能・役割
https://www.mext.go.jp/content/20200323-mxt_hojinka-000006012_3.pdf
●国立大学法人後の現状と課題
https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/houjin/__icsFiles/afieldfile/2010/07/21/1295896_3.pdf
●国立大学法人化の基本的な考え方
https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo4/gijiroku/attach/1410507.htm
●国立大学組織運営上の課題について
https://souken.shingakunet.com/publication/.assets/2017_RCM203_66.pdf

鉄板質問に１〜２つの深堀り質問
エピソードを中心にコンピテンシー面接
個人的には「なぜ弘前大学なのか」を論理的に、感情的に答えられるように準備しましょう。

必要な場合、１時間２０分模擬面接にて対策を行います。