弘前大学職員採用 面接質問

元採用担当者で元8大学の非常勤講師が説明

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伊藤内定ゼミ 公務員内定

弘前大学 個人面接

志望動機を教えてください
 なぜ、大学職員
 なぜ、弘前大学

自己PRしてください
 コンピテンシー面接
 この強みをどう活かしますか

頑張ったことを教えて下さい
 コンピテンシー面接
 大変だったこと・どう乗り越えたか

・アルバイトについて
 コンピテンシー面接
・サークル活動・部活動について
 コンピテンシー面接

・来校しての感想はどんな感じですか

 校内の雰囲気をどう思いますか

・今回の受験でどのような対策を講じましたか

質問はありますか

 

下記の資料を参考にしてください。
●国立大学法人に期待される機能・役割
https://www.mext.go.jp/content/20200323-mxt_hojinka-000006012_3.pdf
●国立大学法人後の現状と課題
https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/houjin/__icsFiles/afieldfile/2010/07/21/1295896_3.pdf
●国立大学法人化の基本的な考え方
https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo4/gijiroku/attach/1410507.htm
●国立大学組織運営上の課題について

https://souken.shingakunet.com/publication/.assets/2017_RCM203_66.pdf

 

鉄板質問に1〜2つの深堀り質問
エピソードを中心にコンピテンシー面接
個人的には「なぜ弘前大学なのか」を論理的に、感情的に答えられるように準備しましょう。

必要な場合、1時間20分模擬面接にて対策を行います。

 

元採用担当者で元8大学の非常勤講師が説明



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