自己分析で就活力アップ
就活のポイントは「自己分析」です。 なぜ、自己分析が大事なのか・・・というと。 ①自分の性格が分かるからです。 ・行動力があるのか ・目標を持っているのか ・社交性があるのか 自分の性格に合う仕事を見つけるには、性格を知る必要があります。 ②自分の価値観が分かります。 ・高収入でもやりたくない仕事 ・低収入でもやりがいを持って働ける仕事 ・譲れない価値観 自分の価値観が理解でき、高収入でもやりたくない仕事が分かります。 ③モチベーションの上がり方が分かります。 ・褒められるとモチベーションが上がるのか？ ・自由に活動できる環境だと、モチベーションが上がるのか？ ・競争に勝つとモチベーションが上がるのか？ 自分のモチベーションの上がり方、下がり方を理解することで、就活モチベーションをコントロールできます。 ④得意なことが分かります。 ・何が得意なのか？ ・他人より何が優れているのか？ いまの自分にできることが理解できます。 ⑤自分の「強み」が理解できます。 ・誰にも負けない「強み」は何かのか？ ・「強み」が発揮された「成功体験」は何か？ ・「強み」を活かすとどんなことができるのか？ 将来的に成功体験に結びつく「強み」が理解でき、強化できます。 ⑥自己分析を進めると「やりたい仕事」「できること」が明確になります。 ・生涯の仕事として何をやりたいのか？ ・やりたい仕事に対して何ができるのか？ ・やりたい仕事に対して不足している能力は何なのか？ やりたい仕事に向けて方向性が明確になり、行動を起こせるようになります。 ⑦企業が求めることを「企業研究」から探り、企業とのマッチングを探します。 ・企業の求める人材と自分とのギャップは何か？ ・5年後、10年後の働き方はどんな感じなのか？ ・能力のギャップを埋めるためには何が必要なのか？ 自分の中の「やりたいこと」「できること」と 企業の「求められること」の3つの円の大きな重なり⇒適職を見つけます。 ①～⑦までを自分ひとりだけで行うのは大変です。 なぜなら、自分自身に「問い」を投げかけないといけないからです。 ・どんなときに楽しかった？ ・小さい頃何になりたかった？ ・何をやっているときが幸せと思う？ ・どんなときに褒められました？ ・いやなことはどんなことですか？・・・・・・・・・・ この自己分析をしっかりと行えば、就活は５０％終わっています。 面接対策にもなっています。 自分の言葉で、自分のことを面接官に伝えることができます。 自己分析を始めませんか？ 自己分析をじぶんで行うやり方をアメブロで説明しています。こちらへ
元採用担当者で元８大学非常勤講師が説明
