就活生はモチベーションをどうやって維持、向上させるのか？

就活生はモチベーションをどうやって維持、向上させるのか？

就活モチベーションをどう維持向上させるか？

これは一番難しい問題ではないか？と思います。

民間企業受験時、数十社以上の企業にエントリーをするので、全部から内定を勝ち取るわけではありません。

内定を獲得するために戦略がないと、落ち続けた結果
「俺はだめなやつ・・・」
「何をやってもだめだ・・・」
ネガティブになってしまいます。

分かっているけど・・・・
そのうちに「内定を獲得した友達」が出てくるとさらに加速します。
採用プロセスの後半、こんな就活生をたくさん見てきました。

このモチベーション維持のためには、

・メンタリングの専門家からアドバイスをもらう。
・友達から元気をもらう。
・彼氏、彼女から元気をもらう。
など、元気をもらうか

自分自身の中で、
下がったモチベーションから立ち直る方法を見つけなくてはいけません。

モチベーションが下がると

・適性検査の性格検査の結果に影響します。
・面接やグループディスカッションにも影響します。

モチベーションを維持向上のためには、問題点をしっかり見つけ、その解決をすることです。
問題が明確でなければ、「何をすれば良いか」わからないまま、時間が過ぎてしまいます。

一旦リセットし、過去の問題を明確にするとともに問題解決しませんか！
伊藤内定ゼミ　模擬面接を通して合格へのお手伝いをします。