2020年01月19日
京都府庁の集団討論練習をする 年度によって選考内容は異なります。 必ず、最新情報を確認ください。 令和元年（令和２年３年コロナのため開催中止） 課題：「キャッシュレス決済の普及と地域活性化について」 昨今話題となることの多いキャッシュレス決済は、消費者には現金紛失等リスクの軽減、事業者には現金管理コストの削減による生産性向上など、様々なメリットが期待されていますが、2015年の我が国・・・
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2019年11月05日
京都市役所職員 経験者採用 面接質問 京都市職員 経験者採用 面接質問 公務員採用選考は人物重視 なぜなら、 「本当に住民のために働きたい」という人に働いて欲しいからです。 これは、どのように確認するのか？ 志望動機から確認します。 「なぜ公務員になりたいのか」 「なぜ、京都市職員なのか」 「なぜ、民間企業ではないのか」 「なぜ、県庁ではないのか」 「なぜ、国家公務員ではないのか」 ・・・
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2019年07月07日
多治見市職員 採用面接質問 多治見市の採用人数が少ないため、十分な準備が必要です。 最新の情報を市のホームページで確認ください。 https://www.city.tajimi.lg.jp/gyose/shokuin/saiyo/index.html 面接は、２次面接と３次面接の２回あります。 エントリーシー内容から・志望理由 なぜ、公務員なのか？ なぜ、市役所で働きたいか？ なぜ、・・・
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2019年01月06日
グループディスカッション対策ポイント① 一般的にグループディスカッションの合格率は２０～５０％です。 最初の対面選考で行われることが多いです。 グループディスカッションを行う理由は。 ・一度に多くの学生を選考できる ・他の学生と比較できる ・論理的思考力があるかどうか分かる ・ヒューマンスキルを持っているか分かる ・適性検査結果との一貫性を確認できる などがあります。 ・・・
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