生涯賃金2億円の買い物

生涯賃金

生涯賃金2億円の買い物

こんなイメージをしてください。

あなたはプロ野球チームのスカウトマンです。

チームの成績が良くないので、優秀な選手を一人

予算2億円以内で採用しなければいけません。

優秀かどうかを見極めるために・・・

どうやって人材を見極めますか?

 

当然

過去の経験から

活躍するかどうか・・・仮説を立てますよね。

過去の実績がなけれは

見向きもしませんよね。

 

就職活動において

過去の実績って・・・何でしょう?

 

「学生時代にがんばったこと」がこれに当たります。

ということは、

この「がんばったこと」には

成果が必要ですね。

 

エントリーシートの「がんばったこと」に成果を盛り込んでいますか?

 

また、

目の前で素振りをさせれば

うまいかどうか・・・経験者なら分かりますね。

 

ダンスコンテストも同じです。

目の前でダンスを踊ってもらえば

うまいのかどうか

練習をしてきたのかどうか

経験者ならすぐに分かりますね。

 

面接もこのダンスコンテストに似ています。

仕事には、相手を動かす力が必要です。

この相手を動かすには、説得力が必要です。

 

この説得力があるかどうか??

「自己PR」を回答してもらえば

・・面接官ならすぐに分かります。

 

面接において

「自己PR」

「がんばったこと」

が鉄板の質問があるのは

以上のような理由からです。

 

生涯賃金2億円以上の買い物をするには

この2つをしっかりと確認する必要が

面接官にはありますね。

 

 

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