面接の質問集：大学職員編

面接の質問集：大学職員編

面接官が知りたいことは、

コンピテンシーが確認できれば、

コンピテンシーが確認できなければ

・コンピテンシー理解
・コンピテンシー発揮エピソード
・理想の大学職員像
・他受験者との差別化
を元外資系上場企業採用担当者で元８つの大学非常勤講師が一緒に考え、対策を立てます。

最初に準備すべきこと

ESの完成度を徹底的に向上させる。
ESは、受験者のカタログ
どちらに興味を持つのか？？

エントリーシートの中に、どこまでコンピテンシーを盛り込めるのか？
一緒に考えます。
この内容は、上場企業総合職でも使うことが出来ますよ。

突っ込まれ無いよう作り込みながら、質問したくなる部分を２つほど盛り込み、面接の深堀り質問を誘導します。

紹介「大学職員への道」サイト
全国の大学職員募集が一覧で掲載されています。

https://www.xn--u9jta670z9tdf8cy04fdhxa.com/kyujin_jokyo.html

検索「大学職員への道」でも出てきます。

大学職員面接の鉄板質問

下記をクリックすると回答のヒントを説明しています。

・なぜ、大学職員で働きたいと思ったのですか
この志望動機をストーリーで答えられると説得力が上がります。
考えてください。

①なぜ、教員でなく職員なのか
②なぜ、専門学校でなく大学なのか
この２つを一貫性をもって答えられるように準備しましょう

⇒志望動機の作り方をブログでまとめています。

・なぜ、ウチの大学ですか

母校であれば、この質問に答えられますが、そうでない場合は、難しいですね。
受験大学と他大学との違いをしっかりと答えられるように準備しましょう

・うちの大学を１分間で説明してください
・うちの大学の課題は何だと思いますか

⇒他の組織ですが参考になる回答のヒントです。

・他にどこを受けていますか

過去、キリスト教大学を受験していた大学生：「キリスト教の理念に感銘を受けた・・・」と回答したのに、併願先質問で思わず「仏教大学」を答えて落ちた就活生がいます。・併願先の軸を揃えてください。
・なぜ、◯◯大学も受験したのですか

⇒他の組織ですが併願策についてブログで説明

・ウチの大学の強みは何ですか

大学研究をしっかりと行わないと答えられない質問です。
当然、第一志望なら・・・答えられると思います。準備してください。

・うちの大学が力を入れていること知ってますか
⇨大学の強みについて

・ウチの大学の弱みは何ですか

当然、強みがあれば弱みもあります。大学研究の深さを探る質問です。

（コロナにより実習のある大学に課題が多数あります）

・なぜ、今の仕事を辞めてまで転職したいのですか（転職）
あこがれだけで受験しようとしていないですね。
ノルマがいやだから受けている訳ではないですね。

⇒他の組織ですが回答の参考になると思います。

・今の仕事で身に付けた能力は何ですか（転職）
大学で講師として働いていますが個人的な見解として、大学正職員の方々は、大学外に出て、様々な業務を行っている方が多いと感じています。
学内にいる方の場合、非常勤の職員をまとめるリーダーシップのある方が多いと感じています。

⇒大学職員に必要なことをここで説明しています。

・その能力がどのような形で当大学で活かせますか（転職）
活躍すると判断できなければ、採用されないので、どのように能力証明するかがポイントですね。
また、外部ステークホルダーと交渉することも多いので、営業力も必要と思います。

・どんな仕事に就きたいですか
毎年、多くの生徒さんが大学に内定とっています。
アドバイスとして、「キャリアセンターで働きたい・・は避けてくださいね。
その理由は・・・

・なぜ、その仕事に就きたいのですか

・その仕事であなたのどんな強みが活かせますか

・キャリアデザインを教えてください

・希望の仕事に就けなかったらどうしますか

・大学職員が持っていなければいけない能力は何だと思いますか

・なぜ、その能力が必要だと思いましたか

・あなたの弱みは何ですか

・その弱みには当大学の仕事に支障はないですか

・企業は大学に何を求めていると思いますか

・大学と大学院の違いは何だと思いますか

・これからの時代、大学に求められることは何だと思いますか

・大学は利益事業をするべきだと思いますか

・大学が競争力をもつとは、どんなことですか

・当大学が選ばれる大学になるためには、何が必要だと思いますか

・当大学にあなたが期待する事は何ですか

・当大学の長所と短所をひとつずつ挙げてください

・あなたのどんな能力を活用し、どんな貢献をしてくれますか

・１年後に何をやっていると思いますか

・地域との交流を図るために大学は何ができますか

・大学にとって「伝統」と「改革」どちらが大切だと思いますか

・あなたのどんなところが当大学の校風と合っていますか

・他にどこの大学を受けていますか

・その大学と当大学との違いは何ですか？

・なぜその大学を受けているのですか

・その大学を受けているのは、自分の価値観に合いますか

・パソコンはどこまで使えますか

・大学の競争力はどこで測ることができると考えますか

・今日は、オープンキャンパスです。高校生に対し、当大学を２分間でアピールしてください。

・企業にとってインターンシップの持つ意味は何だと思いますか

・大卒、高卒・・・出世に関係すると思いますか

・企業とのタイアップ支援金を獲得するには、どのような営業が必要ですか

・留学生の就職支援の問題点は何ですか

・ＡＯ入学生の学力は追いついていると思いますか

また、本番前に模擬面接を受けていただくと、細かな回答の完成度を上げることができます。

ぜひ、１時間20分模擬面接を受けてくださいね。
一緒に回答を作成ます。

大学職員　英語の面接質問

・英語で自己紹介してください

　英語の面接質問はこちらです。

　https://nagoya-naitei.com/4980

　＜＜例＞＞

各大学の面接質問です。

【名古屋工業大学職員：面接質問】

【横浜国立大学職員：面接質問】

【電気通信大学職員：面接質問】

【お茶の水女子大学職員：面接質問】

【東京学芸大学職員：面接質問】

【信州大学職員：面接質問】

【富山大学職員：面接質問】

【金沢大学職員：面接質問】

【岐阜大学職員：面接質問】

【静岡大学職員：面接質問】

千葉大学　職員採用の面接質問

長岡技術大学　職員採用の面接質問

東京工業大学　職員採用の面接質問

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埼玉大学　職員採用の面接質問

東京外国語大学　職員採用の面接質問

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三重大学　職員採用の面接質問

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