面接の質問集:大学職員編

面接の質問集:大学職員編

面接の質問集:大学職員編

 

大学職員面接質問の音声です
面接の質問のみ入っています。

質問を聞いて答える練習を行ってください。

面接においては、
資質:性格・価値観・心構え
  =性格検査と面接から判断
能力:論理力=SPI・ESと面接から判断
能力:対人力=SPI・ESと面接から判断
知識/スキル=SPI・ESと面接から判断
能力:行動力=エピソードから判断
伝える力:論理=質問の回答から判断
伝える力:感情=回答プレゼンから判断
 
この面接から「優秀な人物のコンピテンシー」を見極めています。
 

面接官が知りたいことは、

 

コンピテンシーが確認できれば、

コンピテンシーが確認できなければ

・コンピテンシー理解
・コンピテンシー発揮エピソード
・理想の大学職員像
・他受験者との差別化
元外資系上場企業採用担当者で元8つの大学非常勤講師が一緒に考え、対策を立てます。

 


最初に準備すべきこと

ESの完成度を徹底的に向上させる。
ESは、受験者のカタログ
どちらに興味を持つのか??

エントリーシートの中に、どこまでコンピテンシーを盛り込めるのか?
一緒に考えます。
この内容は、上場企業総合職でも使うことが出来ますよ。

突っ込まれ無いよう作り込みながら、質問したくなる部分を2つほど盛り込み、面接の深堀り質問を誘導します。

 

 


大学職員面接の鉄板質問

下記をクリックすると回答のヒントを説明しています。

 

・なぜ、大学職員で働きたいと思ったのですか
この志望動機をストーリーで答えられると説得力が上がります。
考えてください。

①なぜ、教員でなく職員なのか
②なぜ、専門学校でなく大学なのか
この2つを一貫性をもって答えられるように準備しましょう

志望動機の作り方をブログでまとめています。

 

・なぜ、ウチの大学ですか

母校であれば、この質問に答えられますが、そうでない場合は、難しいですね。
受験大学と他大学との違いをしっかりと答えられるように準備しましょう

・うちの大学を1分間で説明してください
・うちの大学の課題は何だと思いますか

他の組織ですが参考になる回答のヒントです。

 

・他にどこを受けていますか

過去、キリスト教大学を受験していた大学生:「キリスト教の理念に感銘を受けた・・・」と回答したのに、併願先質問で思わず「仏教大学」を答えて落ちた就活生がいます。・併願先の軸を揃えてください。
・なぜ、◯◯大学も受験したのですか

他の組織ですが併願策についてブログで説明

 

・ウチの大学の強みは何ですか

大学研究をしっかりと行わないと答えられない質問です。
当然、第一志望なら・・・答えられると思います。準備してください。


・うちの大学が力を入れていること知ってますか
⇨大学の強みについて

 

・ウチの大学の弱みは何ですか

当然、強みがあれば弱みもあります。大学研究の深さを探る質問です。

(コロナにより実習のある大学に課題が多数あります)

 

・なぜ、今の仕事を辞めてまで転職したいのですか(転職)
あこがれだけで受験しようとしていないですね。
ノルマがいやだから受けている訳ではないですね。

他の組織ですが回答の参考になると思います。

 

・今の仕事で身に付けた能力は何ですか(転職)
大学で講師として働いていますが個人的な見解として、大学正職員の方々は、大学外に出て、様々な業務を行っている方が多いと感じています。
学内にいる方の場合、非常勤の職員をまとめるリーダーシップのある方が多いと感じています。

大学職員に必要なことをここで説明しています。

 

・その能力がどのような形で当大学で活かせますか(転職)
活躍すると判断できなければ、採用されないので、どのように能力証明するかがポイントですね。
また、外部ステークホルダーと交渉することも多いので、営業力も必要と思います。

 

・どんな仕事に就きたいですか
毎年、多くの生徒さんが大学に内定とっています。
アドバイスとして、「キャリアセンターで働きたい・・は避けてくださいね。
その理由は・・・

 

なぜ、その仕事に就きたいのですか

その仕事であなたのどんな強みが活かせますか

キャリアデザインを教えてください

・希望の仕事に就けなかったらどうしますか

大学職員が持っていなければいけない能力は何だと思いますか

・なぜ、その能力が必要だと思いましたか

あなたの弱みは何ですか

・その弱みには当大学の仕事に支障はないですか

・企業は大学に何を求めていると思いますか

・大学と大学院の違いは何だと思いますか

・これからの時代、大学に求められることは何だと思いますか

・大学は利益事業をするべきだと思いますか

・大学が競争力をもつとは、どんなことですか

・当大学が選ばれる大学になるためには、何が必要だと思いますか

・当大学にあなたが期待する事は何ですか

・当大学の長所と短所をひとつずつ挙げてください

・あなたのどんな能力を活用し、どんな貢献をしてくれますか

1年後に何をやっていると思いますか

・地域との交流を図るために大学は何ができますか

・大学にとって「伝統」と「改革」どちらが大切だと思いますか

・あなたのどんなところが当大学の校風と合っていますか

他にどこの大学を受けていますか

その大学と当大学との違いは何ですか?

・なぜその大学を受けているのですか

・その大学を受けているのは、自分の価値観に合いますか

・パソコンはどこまで使えますか

・大学の競争力はどこで測ることができると考えますか

・今日は、オープンキャンパスです。高校生に対し、当大学を2分間でアピールしてください。

・企業にとってインターンシップの持つ意味は何だと思いますか

・大卒、高卒・・・出世に関係すると思いますか

・企業とのタイアップ支援金を獲得するには、どのような営業が必要ですか

・留学生の就職支援の問題点は何ですか

・AO入学生の学力は追いついていると思いますか

 

また、本番前に模擬面接を受けていただくと、細かな回答の完成度を上げることができます。
ぜひ、1時間20分模擬面接を受けてくださいね。
一緒に回答を作成ます。

大学職員 面接

大学職員 面接

 

 

大学職員 英語の面接質問

・英語で自己紹介してください

 英語の面接質問はこちらです。

 https://nagoya-naitei.com/4980

 <<例>>

 (name, educational background, work history, family)
Why do you want to change your job?
・Why are you changing fields?

 

大学職員の仕事内容理解しないと・・

 

各大学の面接質問です。

【名古屋工業大学職員:面接質問】

【横浜国立大学職員:面接質問】

【電気通信大学職員:面接質問】

【お茶の水女子大学職員:面接質問】

【東京学芸大学職員:面接質問】

【信州大学職員:面接質問】

【富山大学職員:面接質問】

【金沢大学職員:面接質問】

【岐阜大学職員:面接質問】

【静岡大学職員:面接質問】

千葉大学 職員採用の面接質問

長岡技術大学 職員採用の面接質問

東京工業大学 職員採用の面接質問

東京大学 職員採用の面接質問」

埼玉大学 職員採用の面接質問

東京外国語大学 職員採用の面接質問

群馬大学 職員採用の面接質問

筑波大学 職員採用の面接質問

山形大学 職員採用の面接質問

秋田大学 職員採用の面接質問

東京農工大学 職員採用の面接質問

東北大学 職員採用の面接質問

岩手大学 職員採用の面接質問

上越教育大学 職員採用の面接質問

北海道大学 職員採用の面接質問

三重大学 職員採用の面接質問

内定お礼メール

面接特訓に参加した〇〇〇〇の母です。
先週の木曜日、〇〇大学校の合格発表がありました。
無事合格致しました。

面接当日は、言葉に詰まることなく上手くいったと思う、本当に参加して良かったと言っておりました。
直前のwebでの練習も心強かったです。
最後まで親身に対応していただき、本当にありがとうございました

内定お礼メール

伊藤 伸一 先生
 
この度はお世話になっております。
以前、8月の集団討論と9月の面接対策でお世話になった〇〇〇〇す。
大変ご無沙汰しておりますが、いかがお過ごしでしょうか。
 
今回は伊藤先生に報告があり連絡させていただきました。
実は昨日、〇〇〇〇大学から内定をもらうことができました!
応募者約300人の内の1人に選ばれるという、
私にとって奇跡に近い成果を出すことができました!
先生から学んだ方法で集団討論や面接に励んでいるうちに
苦手意識はなくなり、終始自信を持って取り組むことができました。
 
沢山のお時間を割いて受講生に向き合ってくださり、
本当に有難うございました。
新しい環境でも大きな成果が出せるよう精一杯働きます!
先生もどうかお身体に気をつけてお過ごし下さい。

内定お礼メール

伊藤さま
無事、◎◎大学の職員に合格しました。
志望動機の全くできていなかったところから指導していただき感謝しています。
多くの質問は、模擬面接の質問でした。
落ち着いて答えられたのがよかったのだと思います。
これからも他の就活生のためのがんばってください。
ありがとうございました。

内定お礼メール

伊藤 伸一様
こんばんは。
1日 面接特訓練習会でお世話になりました〇〇〇〇です。
ご連絡が大変遅くなってしまい申し訳ございません。
特訓練習会に参加し練習を何回もしたことで面接というものに慣れアドバイスをいただいたりビデオで振り返ることで自分ではわからないことに気づくことができ、参加する前と後で面接に対する見方が変わりました。
帰宅した後もご指導していただいたことを考えながら自分が伝えたいことを言葉にまとめるなど復習をし、結果的に二つの大学から事務職員として内定をいただくことができました。
特訓練習会に参加して良かったです。
来年から新社会人として頑張っていきたいと思います。
本当にありがとうございました。

内定お礼メール

伊藤 伸一 様
今年の8月まで面接対策でお世話になりました、〇〇〇と申します。
この度、国立大学法人〇〇大学の採用試験を受験し、本日正式に内定通知を受けましたので、ご報告させていただきます。
採用人数を見る限りかなりの高倍率であったようで、伊藤様の講座で得たものを信じて本当に良かったと思っています。
度々の受講にも関わらず丁寧にご指導頂き、本当にありがとうございました。

内定お礼メール

伊藤伸一先生
伊藤内定ゼミ受講生の◯◯◯◯です。
この度、国立大学法人等職員統一採用試験の事務系図書区分に合格し、◯◯大学より内々定をいただきました。
4月から附属図書館で勤務予定です。
面接では、伊藤先生に添削・指導していただいた回答を3つほど質問され、的確に答えることができました。
また、質問者の意図や、想定質問、結論と根拠を一文で述べること等、教えていただいたことが大変役立ちました。
当日は、ゼミでの練習の成果を発揮することができたと思います。

内定お礼メール

伊藤様
お世話になっております。◯◯です。

面接一日特訓と集団討論講座を受講させていただいた後、成果が出まして

大学職員に内定をいただくことができました。



 合格内定

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