各務原市役所職 採用面接質問 グループワーク対策
適性検査
クレペリン検査を行います。
クレペリン検査でわかるのは、「一生懸命働くかどうか」
この対策を行いたい場合は、面接対策セミナーでクレペリン検査を実際に実施し、適性結果が出ているか確認してくださいね。
２次選考
グループワーク
面接官が出題するお題に対し、全員で一斉に答える形です。
他のどの自治体の形式にも当てはまらないため、
・結論をレスポンス良く答える
・根拠を論理的に答える
訓練が必要と考えます。
集団討論練習の「是か非か」の対策を十分にとることが必要です。
具体的なお題として
大規模な災害が発生した際、市役所に多くのボランティアが集まりました。受け入れるべきか、否か？
この是か非かの集団討論のポイントを学びませんか！
行政職の場合、２次選考はグループワークです。
こちらから、グループワークについて勉強してください。
https://nagoya-naitei.com/23886
３次面接
出された質問は
・具体的にグループワークはどうでした？
・志望動機
・どの部署で働きたいか
・やりたい仕事に就けなかったらどうするか
・あなたが熱中することは何か
・周りからどのような性格と言われることが多いか
等々です。
鉄板の質問が中心ですので、
・志望動機
・やりたい仕事
・自己PR
・がんばったこと
・長所、短所
・趣味、特技
等々の準備が必要ですね。
グループワークにて能力を
個人面接にて、人物と仕事への情熱を確認しているようです。
過去の内定者は、グループワークがうまくいったと言っています。
最初にここの対策をとってください。
このグループワークが通過したら、面接１日特訓を通して対策をとってくださいね。
