大学講師で元採用担当者が指導
１時間２０分個人模擬面接
面接１日練習会１日限定３名
面接で何を見極めるのか？②
皆さん 自分の癖を知っていますか？
数年前、プレゼンテーションスキル向上のセミナーを受講しました。
その中で、自分のプレゼンテーションの癖を
周りのチームメンバーから「アドバイス」をもらうプログラムがありました。
私は、プレゼンに慣れていたのであまり癖はありませんでしたが、
多くの受講生には、本人の知らない癖がたくさんありました。
指摘内容は、
・最初に「エー」を連発する。
・瞬きが多くなる。
・言葉に詰まると、右上を見る。
・緊張のせいなのか、小刻みに身体が振れる。
・視線が泳ぐ。
・言葉が早口になる。・・・・・
何かしらの感情がそのような行動を起こさせています。
各自がこのような「NGアドバイス」をもらい、数回の訓練を積み重ねると、癖が出なくなります。
自分の欠点を自覚し、改善することによって短期に直すことができます。
数回のロールプレイ後、全員のプレゼンテーションスキルが向上しました。
それは、
「客観的なアドバイス」をもらい、自己改善を繰り返したからです。
過去、面接においても同様な「癖」が多くの就活生に見ることができました。
面接の訓練を積めば改善できる内容です。
残念な就活生を多く見てきました。
自分の癖などの欠点を指摘してもらい、改善しましょう。
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