静岡県庁職員 採用面接質問 集団討論
静岡県庁
一次試験は、教養試験、専門試験、論作文です。
二次試験は、集団討論、個別面接2回、適性検査です。
面接カード内容
・学部学科志望理由
・卒論、ゼミの内容について
・インターンシップについて
・特技、趣味
・志望動機
・やってみたい仕事
・努力して達成したこと
・失敗したこと
・長所、短所
等です。
個別面接の質問の多くは、面接カード内容から出されることが多いため、面接カード完成度を上げることが最初のステップだと思います。
集団討論
問題点の特定と改善策の策定のお題が多いです。
対策として、現在県が抱えている課題についての時事勉強が必要です。
5分間：考える時間発表
一人1分以内発表
討論は、20～30分と短いため、簡潔に意見を述べる練習が必要です。
集団討論1日練習会 2日目無料
適性検査
こちらにYG性格検査についてまとめています。
適性検査目次から
https://nagoya-naitei.com/24086
ロールシャッハテストを実施される場合もあります。
上記目次にて説明しています。
ご確認ください。
個人面接
静岡県庁の過去質問は、こちらです。
https://nagoya-naitei.com/23395
ほとんどが、面接カード内容から質問されることが多いため、面接カード提出前にしっかりと面接カード完成度を上げることが、面接を楽にします。
受験者からのコメントとして
・かなりの深掘り質問がある
・イレギュラーな質問として
高校の部活動
ストレスについて
失敗経験
留学経験
ある程度、範囲を広げて回答対策が必要だと考えます。
