静岡県庁職員　採用面接質問　集団討論

静岡県庁職員　採用面接質問　集団討論

静岡県庁

一次試験は、教養試験、専門試験、論作文です。
二次試験は、集団討論、個別面接2回、適性検査です。

面接カード内容
・学部学科志望理由
・卒論、ゼミの内容について
・インターンシップについて
・特技、趣味
・志望動機
・やってみたい仕事
・努力して達成したこと
・失敗したこと
・長所、短所
等です。

個別面接の質問の多くは、面接カード内容から出されることが多いため、面接カード完成度を上げることが最初のステップだと思います。

集団討論

問題点の特定と改善策の策定のお題が多いです。
対策として、現在県が抱えている課題についての時事勉強が必要です。

5分間：考える時間発表
一人1分以内発表
討論は、20～30分と短いため、簡潔に意見を述べる練習が必要です。
集団討論1日練習会　2日目無料

適性検査

こちらにYG性格検査についてまとめています。
適性検査目次から
https://nagoya-naitei.com/24086

ロールシャッハテストを実施される場合もあります。
上記目次にて説明しています。
ご確認ください。

個人面接

静岡県庁の過去質問は、こちらです。
https://nagoya-naitei.com/23395

ほとんどが、面接カード内容から質問されることが多いため、面接カード提出前にしっかりと面接カード完成度を上げることが、面接を楽にします。

受験者からのコメントとして
・かなりの深掘り質問がある
・イレギュラーな質問として
高校の部活動
ストレスについて
失敗経験
留学経験
ある程度、範囲を広げて回答対策が必要だと考えます。

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