神奈川県庁 採用面接質問 グループワーク対策
年度により、選考内容は異なります。
必ず、最新情報を確認ください。
神奈川県庁の選考
1次試験
・教養試験
・専門試験
・（自己PRシート）
２次試験
・小論文
・グループワーク
・個別面接２回
小論文
インターネットを利用して情報を得ることが日常的になっている昨今、 「フィルターバブル※１」や「エコーチェンバー※２」といった問題が指摘さ れている。今後、更なるＡＩの進化が予想される中で、ネット上の意見や 情報とどう向き合っていくべきか、あなたの考えを論じなさい。
※１ ネット世界では、より長い時間、より多くの広告やサービスに触れ てもらうために、過去の検索・閲覧履歴に基づいて、自分の好みに近い 有益そうな情報が優先的に表示される仕組みになっている。その結果、 自分色の泡のなかに閉じ込められているかのように、自分が見たい（と される）情報しか見えなくなってしまう状態のこと
※２ ＳＮＳ上で自分が意見を発信すると、それに似た意見があちこちか ら返ってくることがある。このように、何度も同じような意見を聞く ことで、自分の意見が正しく、間違いのないものであると、より強く 信じ込んでしまうこと。
広域な時事についての知識が不足していると、評価の高い小論文は書けそうにないですね。
時事についての勉強が必要ですね。
グループワークについて
昨年も、集団討論１日練習会を受講して、３つのフレームワークでまとめる練習から、本番で優先順位をつけてフレームにまとめた結果、内定を獲得した伊藤内定ゼミ受講生がいました。
神奈川県庁グループワーク対策のポイントをまとめました。
面接カード／自己紹介書
年度により、内容は異なります。
必ず、最新情報を確認ください。
・①あなたが、今までの人生で最も力を入れたことや熱意を持って取り組んだ こと
・②あなたが、自分自身の事で直したい（改善したい）と感じている点
・学歴
・職歴
・資格、免許
・受験動機
・やってみたい仕事
・長所、短所
・併願先
・卒業論文、ゼミのテーマ
・クラブ、サークル活動
・趣味、特技
個別面接１回目
・①あなたが、今までの人生で最も力を入れたことや熱意を持って取り組んだ こと
⇒コンピテンシー面接
・②あなたが、自分自身の事で直したい（改善したい）と感じている点
⇒深掘り質問
・長所について深掘り
１回目の個別面接は、自己紹介書の①、②のエピソードについてのコンピテンシー面接が中心のようです。
つまり、自己紹介書の完成度を上げておかないと・・・
突っ込みどころ満載になります。
２回目個別面接
下記クリックで回答ヒント
・グループワークはどうだったか
・併願状況
・なぜ、県庁なのか？
・市役所ではだめなのか？
・なぜ、その仕事を行いたいか？
・その仕事に就けなかったどうするか？？
・なぜ、そのお題にしたのか？
内容と結論に達した論点を述べよ。
・長所は何か？
・その長所を活かすと県庁で何ができるか？
・その短所は、仕事に支障はないか？
・その短所が出ないようにどんなことを注意しているか？
・県の施策でやってみたいことは
・なぜ、公務員なのか
・県庁に来たことはあるか
その印象は
・県のホームページは見たか
その印象は
内定合格への流れ
①面接カードの添削
毎年、内定者を輩出
元採用担当者で元８大学非常勤講師が説明
合格内定
