神奈川県庁職員 採用試験の面接質問対策とグループワーク対策をまとめました。
直近の選考をまとめていますが、年度によって変わりますので最新の情報をご確認ください。
神奈川県庁の選考
1次試験
・教養試験
・専門試験
・（自己PRシート）
２次試験
・小論文
・グループワーク
・個別面接２回
小論文
厚生労働省が実施した「平成 28 年国民生活基礎調査」によると、我が国
の子どもの貧困率※は 13.9％（約７人に１人）となっており、先進国の中で
も高い水準にある。特に子どもがいる現役世帯（世帯主が 18 歳以上 65 歳未
満の世帯）のうち、大人が一人の世帯の貧困率は 50％を超えている。こうし
た状況の要因について考察し、それに対するあなたの考えを論じなさい。
※子どもの貧困率：17 歳以下の子ども全体に占める、貧困線（等価可処分所得の中央値の半分の
額）に満たない 17 歳以下の子どもの割合。
広域な時事についての知識が不足していると、評価の高い小論文は書けそうにないですね。
時事についての勉強が必要ですね。
グループワークについて
過去のお題
「暮らしの満足度を上げるために必要なことは何か、グループで３点挙げ、優先順位をつけた上で、その理由について説明しなさい。 」
過去のお題傾向として、「結論を３点あげ、優先順位を解決策を考える」タイプが多いようです。
昨年も、集団討論１日練習会を受講して、３つのフレームワークでまとめる練習から、本番で優先順位をつけてフレームにまとめた結果、内定を獲得した伊藤内定ゼミ受講生がいました。
最初に「集団討論目次」で勉強してくださいね。
勉強が終わりましたら、定期的に横浜でグループワーク練習会を行います。
こちらを参考にしてください。
面接カード
自己紹介書
・①人生で最も力をいれて取り組んだことや根類をもって取り組んだこと
・②自分自身で直したいと感じている点
・学歴
・職歴
・資格、免許
・受験動機
・やってみたい仕事
・長所、短所
・併願先
・卒業論文、ゼミのテーマ
・クラブ、サークル活動
・趣味、特技
個別面接１回目
・①人生で最も力をいれて取り組んだことや根類をもって取り組んだこと
⇒コンピテンシー面接
・②自分自身で直したいと感じている点
⇒コンピテンシー面接
・長所について深掘り
・短所について深掘り
１回目の個別面接は、自己紹介書の①、②のエピソードについてのコンピテンシー面接が中心のようです。
つまり、自己紹介書の完成度を上げておかないと・・・
突っ込みどころ満載になります。
できれば、自己紹介書提出前には、添削を受けてくださいね。
昨年の内定者も添削を受けています。
自己紹介書１日添削完成会
1日で面接カード完成添削会
２回目個別面接
下記クリックで回答ヒント
・グループワークはどうだったか
・併願状況
・なぜ、県庁なのか？
・市役所ではだめなのか？
・なぜ、その仕事を行いたいか？
・その仕事に就けなかったどうするか？？
・なぜ、そのお題にしたのか？
内容と結論に達した論点を述べよ。
・長所は何か？
・その長所を活かすと県庁で何ができるか？
・その短所は、仕事に支障はないか？
・その短所が出ないようにどんなことを注意しているか？
・県の施策でやってみたいことは
・なぜ、公務員なのか
・県庁に来たことはあるか
その印象は
・県のホームページは見たか
その印象は
２回目の面接も面接カードに沿った内容が多いようです。
上記質問をクリックすると回答のアドバイスが出ます。
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