性格検査から判断する公務員の適性
多くの公務員採用試験で使われる性格検査について説明します。
★クレペリン検査
クレペリン検査から分かること
①情報処理速度から⇒仕事が効率よくできるかどうか
②動揺するタイプか、落ち込みやすいタイプか
③一生懸命がんばるタイプか
グラフの形によって、気持ちの動揺変化もわかります。
Amazonでもクレペリン検査に関する書籍が販売されています。
必要なら、調べて購入をオススメします。
★YG性格検査
ここから何が分かるかというと
・情緒が安定しているか？不安定なのか？
・消極的なのか？積極的なのか？
当然、情緒安定で積極的なタイプが望まれます。
個人的な見解では、
理想の公務員としての資質・行動をよく理解し、
その行動を行うことだと思います。
自分を大きく見せようとしたり
自分の資質と異なることをアピールしてしまうと・・・
面接において「違和感」を感じることが多いです。
元採用担当者で元８大学非常勤講師が説明
