エントリーシートの一貫性について
エントリーシートのアピールポイントに「コミュニケーション能力が高い」と書いているのに、面接での態度・表情・しぐさが少し違ったら・・・
＜例＞
「コミュニケーション能力が高い」
この就活生に対し、
・早期に人間関係構築できる
・笑顔がある
・わかりやすい説明ができる
というようなイメージを立てます。
しかし、面接において
・笑顔がない
・言い放つ言い方が多い
・言っていることがよく分からない
のような状況であると、「本当にコミュニケーション能力が高いのか？」と疑問を持ってしまう可能性があります。
また、性格検査結果「社交性、協調性」とエントリーシート「コミュニケーション力」の一貫性もみます。
・性格検査
・エントリーシート内容
・面接の態度・表情・しぐさ
の３つに一貫性があると、「うそではない」と判断します。
しかし、この３つに違和感があると「何かが違う？？？」と判断してしまいます。
この一貫性がポイントです。
性格検査において、「大きな目標を持ち、粘り強く行動する」という結果が出て、 エントリーシートにも同じようなことが書いてあると一貫性を感じます。
模擬面接時、就活生に「性格検査とエントリーシート内容、面接の一貫性」について 話をすると、「びっくり」した顔をします。
気にしていなかったようです。
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元採用担当者で元８大学非常勤講師が説明
