将来競争力を持つ企業は?
10年先、20年先に競争力を持つ企業は何か?
そのヒントは、将来の予想しかありません。
社会の変化 | |
増える | 減る |
高齢者 | 労働人口 |
賃金 | 全体の人口 |
税金 | 若者 |
外国人の就労者(正規) | パート労働者 |
労働問題 | 生産労働者 |
知的労働 | 企業数(大企業) |
エコ・健康 | 生産労働 |
弁護士、社労士 | ガソリンスタンド |
健康な高齢者 | 年金 |
主夫(イクメン) | 就労時間 |
病人 | ものが売れなくなる |
うつ病 | 輸出量減る |
生活保護 | 車(免許も含む) |
30歳台、40歳台のフリーター | |
格差社会 | |
余暇、休日 | |
多様な生き方主張 | |
利便性(テクノロジー) | |
グローバル | |
円高 | |
英語が話せる日本人 |
この予想から導き出されるものは何か?
キーワードは「グローバル化」「テクノロジーの進化」「人口の減少」だと思います。
安価な「外国人労働者賃金」に対抗できるのか?
東南アジアでは日本の企業からホームページ制作の下請け仕事が増えています。
オンライン英会話を通して安価に外国人からマンツーマンでレッスンを受けられます。
テクノロジーの進化は産業を変化させていきます。
商品の信頼性が確保されれば、「インターネット」を利用して格安で購入できます。
インターネットは大きく「コミュニケーション」と「商品の流通」「販売価格」などに変化をもたらしました。
高価だったホームページ制作は、ワードプレスによって簡単に誰でも制作できるようになりました。
インターネットショッピングにより、店舗を持たなくても商品を販売できるようになりました。
インターネットテレビ会議の導入により、時間と会議室代が節約できています。
人口減少に伴い、教育関連企業はどうなるのか?学校はどうなのか?・・・・・
高齢者比率が上がると何が売れるのか?・・・・
就活生の皆さんに企業研究時、確認していただきたいのは、先を見通した「企業の成長戦略」です。
その成長戦略に中に「グローバル化への対応」「テクノロジー進化への対応」「人口減少への対応」というキーワードを通して企業を見てください。
「こんなに成長してきました・・」ではなく、「どのように競争力を持ち、成長していくか・・・」
ここには、大企業も中小企業もありません。
中小企業のほうが「スキマ」「ニーズ」に迅速に対応できるため将来性が多いのではないでしょうか?
将来性のある企業はたくさんあります。
自分にマッチした企業を探してください。
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